SON DAKİKA
Hava Durumu

#Daikin Türkiye

Ekometre - Daikin Türkiye haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Daikin Türkiye haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

Daikin Türkiye sürdürülebilirlikte öncü Haber

Daikin Türkiye sürdürülebilirlikte öncü

2020 yılında ilk fazı, 2023 yılında ise ikinci fazı hayata geçirilen çatı üstü GES (Güneş Enerji Santrali) projesiyle, I-REC sertifikası alarak yenilenebilir enerji taahhütlerini belgeleyen Daikin Türkiye, karbon nötr olma yolunda önemli bir adım attı. Daikin Türkiye ayrıca, Avrupa’nın tek fancoil üretim merkezi olarak Hendek tesisinde yüksek verimli fancoil üretimi gerçekleştiriyor. Tüm kaset tipi fancoil serisini yerli olarak Hendek Üretim Tesisi’nde üreterek, Avrupa ve CIS pazarına ihraç ediyor. İklimlendirme sektöründe 100 yıllık köklü bir geçmişe sahip olan Daikin, Türkiye’de sürdürülebilir üretim anlayışını Sakarya Hendek’teki üretim tesisiyle güçlendirmeye devam ediyor. Hendek’te kurulan çatı üstü Güneş Enerji Santrali (GES) sayesinde Daikin Türkiye, tüm enerji ihtiyacını yenilenebilir kaynaklardan karşılayarak, karbon nötr olma hedefi doğrultusunda ilerliyor. Bu kapsamda alınan I-REC (Uluslararası Yenilenebilir Enerji Sertifikası), Hendek tesisinde kullanılan elektriğin tamamen yenilenebilir enerji kaynaklarından elde edildiğini ve sıfır emisyon hedefinin başarıyla sağlandığını belgelendiriyor. Bu çevre dostu enerji yatırımlarının yanı sıra Hendek tesisi, Daikin Grubu içerisinde Avrupa pazarına ihraç edilen tüm fancoillerin üretim merkezi konumuna geldi. Daikin Türkiye, AR-GE merkezinde Türk mühendislerin katkılarıyla geliştirdiği yenilikçi teknolojilerle, fancoil üretiminde Avrupa’ya tek tedarikçi olma sorumluluğunu üstleniyor. Bu kapsamda, Daikin Türkiye Hendek tesisinde tüm kaset tip fancoil serisinin üretimini gerçekleştiriyor ve bu ürünleri Avrupa ve çevresindeki ülkelere ihraç ederek bölgedeki pazar payını daha da güçlendiriyor. Daikin Üretim Tesisi yenilenebilir enerji kullanıyor Daikin Türkiye, sürdürülebilirlik yolundaki adımlarını Hendek’teki GES (Güneş Enerji Santrali) projesi ile hızlandırdı. Daikin Türkiye, ilk fazını 2020 yılında hayata geçirdiği GES (Güneş Enerji Santrali) projesinin ikinci fazını Ağustos 2023’te tamamlayarak toplamda 7,84 MWp kurulu güce ulaştı. Daikin Türkiye 2023 mali yılı raporuna göre, Hendek Üretim Tesisi’nde söz konusu yılda GES projesinden ürettiği enerjiyi ihraç ederek tükettiği toplam 9.634 MWh elektrik enerjisinin tamamının yenilenebilir enerji kaynaklarından kullanıldığını dünyanın en yaygın sertifikasyonu I-REC (Uluslararası Yenilenebilir Enerji Sertifikası) ile belgelendirilmiştir. Bu veri de elektrik tüketiminde sıfır emisyon elde edildiğinin bir göstergesidir. Böylece Daikin Türkiye, 3.969 t-CO2 emisyon salımına engel olarak eş değeri 112.717 ağacı kurtarmış ve karbon nötr şirket olma hedefine bir adım daha yaklaşmıştır. Daikin Türkiye, fancoil üretiminde Avrupa’nın tek merkezi   Buna ek olarak, Daikin Türkiye’nin Sakarya Hendek’teki üretim tesisi, Avrupa’nın tek fancoil üretim merkezi olarak konumlandı. Daikin Türkiye, Türk mühendislerin geliştirdiği yenilikçi AR-GE çalışmaları sonucunda tüm kaset tip fancoil serisini üreterek Avrupa pazarına ihraç ediyor. FWF-D ve FWC-D model yeni nesil kaset tip fancoil cihazları; ofisler, oteller ve rezidanslar gibi geniş alanlarda hem enerji tasarrufu sağlıyor hem de konforlu iklimlendirme çözümleri sunuyor. EC motor teknolojisi ile yüksek enerji verimliliği sağlayan bu cihazlar, düşük ses seviyesi ve şık tasarımlarıyla da dikkat çekiyor. Heyecan verici gelişmeler basınla paylaşıldı   Daikin Türkiye, sürdürülebilirlik projeleri ve sektördeki liderliği hakkında daha fazla bilgi paylaşmak için 18 Kasım’da bir basın yemeği düzenledi. Daikin Türkiye Genel Müdür Yardımcıları Olcay Avcı ve Tuncer Gülsaran, katılımcılara yenilenebilir enerji yatırımları, I-REC sertifikası ve Avrupa pazarındaki fancoil üretimindeki başarıları hakkında detaylı bilgiler sundu. Daikin Türkiye, Sakarya Hendek’teki üretim tesisinde gerçekleştirdiği yenilenebilir enerji yatırımları ve inovatif üretim süreçleri ile yalnızca Türkiye’nin değil, Avrupa’nın da öncü şirketlerinden biri konumuna yükseliyor. I-REC sertifikasıyla karbon nötr üretim hedefinde emin adımlarla ilerleyen Daikin Türkiye, Avrupa pazarına ihraç ettiği yüksek verimli fancoil ürünleri ile iklimlendirme sektöründe sürdürülebilir çözümler sunmaya devam ediyor. Şirket, hem çevresel hem de endüstriyel anlamda değer yaratarak, Türkiye’nin Avrupa’daki gücünü pekiştiriyor ve sürdürülebilir bir geleceğe katkı sağlamayı sürdürüyor. 

Daikin Türkiye Akademi 10 yılda 57 bin kişiye eğitim verdi Haber

Daikin Türkiye Akademi 10 yılda 57 bin kişiye eğitim verdi

Maltepe’deki merkezinde eğitimlerini sürdüren Daikin Türkiye Akademi, değişen dinamiklere göre eğitimlerine yeni fazlar ekleyerek “Eğitim, gücümüz ve değerimizdir” mottosuyla çalışmalarına devam ediyor. İklimlendirme sektörünün öncü markası Daikin, çalışanları ve paydaşlarına değer katmak için eğitim faaliyetlerini, 2013 yılında kurulan Daikin Türkiye Akademi çatısı altında başarıyla sürdürüyor. ‘Düşünebilen, araştıran ve üretebilen insanlar yetiştiren bir okul olmak’ misyonunu ilke edinen Daikin Türkiye Akademi, tüm servis ve bayilerine yönelik olarak gerçekleştirdiği yoğun eğitimlerle sektör çalışanlarının gelişimlerine katkıda bulunuyor. Bu bağlamda bugüne kadar 57 bin 242 kişiye toplamda 490 bin 889 saat eğitim veren Daikin Türkiye Akademi, sektörüne değer katmanın haklı gururunu taşıyor. Sektörel gelişimi destekleyecek teknik ve kişisel gelişim eğitimlerinin yanı sıra kadının iş hayatında güçlü bir şekilde yer edinmesini sağlayacak projelerle de çalışmalarına devam ediyor.  Kadının toplumsal ve ekonomik hayattaki varlığının önemine inanan Daikin Türkiye, bu konudaki çalışmalarını Daikin Türkiye Akademi çatısı altında gerçekleştiriyor. Kadın istihdamını ve fırsat eşitliğini desteklemek amacıyla sektörde erkek işi olarak kabul edilen teknisyenlik alanında 2017 yılından bu yana Sakura Kadın Teknisyen Projesi’yle eğitimler veren Daikin Türkiye Akademi, 2022 yılında da 14 kadın teknisyene bu proje kapsamında toplamda 292 saat mesleki ve kişisel gelişim eğitimleri verdi. Proje kapsamında iki Sakura Kadın Teknisyen, Aralık 2022’de Adana ve İstanbul/Tuzla olmak üzere, kendi iş yerlerini açarak başarılarını bir adım daha yukarıya taşıyarak kadının gücünü gösterdi. Bu kapsamda da Sakura Kadın Teknisyenlere 82 insan*saat özel eğitim sağlandı.   Hem çalışanlarına hem sektöre yönelik eğitimlerine 2022 mali yılında da devam eden Daikin Türkiye Akademi; Sadece Türkiye’deki paydaşlarına değil; CIS bölgesindeki distribütörlere de toplamda 21 bin 907 saat eğitim vererek, kendi markasına katkıda bulunurken bir taraftan da sektör hakkında farkındalık oluşturmaya olanak sağladı.  Değer yetiştiren öğretmenler için sektörel eğitimler  Sektör için hayata geçirilen eğitim ve gelişim faaliyetleri kapsamında; MEB öğretmen yetiştirme faaliyetleri 2022 mali yılı içerisinde de devam etti. Eğitim kapsamında Temel Seviye İklimlendirme (Klima), Temel Seviye Isıtma (Kombi), VRV ve Altherma Ürünleri Tesisat ve Montaj, Sistem Bilgisi; Merkezi Sistemler, Chiller, Klima Santrali, Fancoil ve Enerji Verimliliği başlıklarında eğitimler verilerek sektör gelişimine ve sürekliliğine katkıda bulunmak amaçlanmıştır. Bu kapsamda Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı 117 eğitmene toplamda 3 bin 40 saat eğitim verilmiştir.  “İlk önce sen gülümse” Maltepe’deki merkezinde eğitimlerini sürdüren Daikin Türkiye Akademi, değişen dinamiklere göre yeni fazlar eklediği programına 2022 mali yılında “İlk Önce Sen Gülümse” adıyla Akademi Servis Sekreterya eğitim çalışmasını ekledi. Marka algısını güçlendirmenin yanı sıra müşteri memnuniyetini sağlamak amacı güden “İlk Önce Sen Gülümse” adlı sekreterya eğitim çalışmasına yıl içinde 259 katılımcı dâhil oldu. Toplamda bin 813 saat eğitim alan katılımcıların öncelikle Daikin markasını daha iyi tanıması, marka bilincini pekiştirmesi ve markanın sürdürülebilirlik konusunda gerçekleştirdiği çalışmaları özümsemesi amaçlandı. Müşteri memnuniyeti sağlamak için müşteriyi tanımak ve farklılıkları anlamak üzerine çeşitli yöntem ve vaka analizleriyle verilen eğitimler tüm katılımcılara fayda sağladı.  Pro bayi gelişim programı Daikin Türkiye Akademi’nin 2022 mali yılı için düzenlediği eğitimlerden biri de PRO Bayi Gelişim Programı oldu. 7 bölgede 9 etap olarak gerçekleştirilen, 63 gün süren eğitim programında 197 kişiye toplamda 6695 saat eğitim verilmiştir. Bayi Gelişim programı ile müşterinin ihtiyaçlarına en uygun ürün seçimleri ile projede rakiplerin arasında fark yaratmak ve  proje hazırlıklarında zaman, maliyet ve kalite bakımından en etkili araç ve çözümlerle daha verimli olmak konularına odaklanıldı. Aynı zamanda iş hacmini geliştirmek; müşterilerle etkili iletişim ile ekibin mesleki ve teknik anlamda gelişimine destek olmak başlıkları da eğitim içeriğinde yer aldı.  Sürdürülebilirlik odağında tasarlanan eğitimler Sürdürülebilirliği iş yapış şekillerinin merkezine koyan Daikin Türkiye, eğitimlerinde de bu konuya önem veriyor. 2022 mali yılında hayata geçirilen Servis Sekreterya eğitimlerinin girişinde “Sürdürülebilirlik Farkındalığı” yaratmak üzerine eğitim içeriğine yer verildi; MEB eğitimlerinde ise enerji verimliliği konularına ayrıca odaklanıldı. Sürdürülebilirlik ve atık yönetimi konusunda e-eğitim içerikleri yayınlayan Daikin Akademi; aynı zamanda yeni yayınlanan F-Gaz Yönetmeliği çerçevesinde çalışan ve paydaşlarının eğitim sürecinin gerçekleştirilmesini sağlamıştır. “Eğitim gücümüz ve değerimizdir” mottosuyla kapsamlı eğitimler sunuluyor İklimlendirme sektörü için çalışanlar ve paydaşlar için sadece teknik eğitimler değil, kişisel gelişimi de önemseyen Daikin Türkiye Akademi, bu kapsamda 2022 mali yılında da dil eğitimlerinden mentorlük eğitimlerine geniş bir kapsamda eğitimler sunarak devam etti. 2022 Haziran ayında başlayan Yabancı Dil Destek Programı ile 7 ay boyunca çalışanların dil gelişimleri desteklendi.  Daikin kurumsal stratejilerinin hayata geçebilmesini sağlayabilmek için çalışanların gelişimine ve potansiyellerini daha fazla kullanmalarına destek olmak ve biriken deneyimin paylaşılması yoluyla yetenek ve yetkinliklerin kapasitesini artırmak amacıyla 3 faz halinde mentorluk programı hayata geçirilmiştir. Bununla birlikte; tüm çalışanlar için uzun soluklu ve takip programı ile desteklenmiş kişisel gelişim eğitimleri düzenlenmiştir. İlk kademe liderler için liderlik programının devamı niteliğinde koçvari liderliklerini destekleyecek programlar tasarlanmıştır. Orta kademe liderler için şirket yönetimi ve finansal okur yazarlarlık yetkinliklerini destekleyecek iş simülasyonu programı gerçekleştirilmiştir. Bu programlar ile takım olmanın önemi ve farklı disiplinlerdeki çalışmaların daha iyi anlaşılması sağlanmıştır. Sektöründe eğitimleriyle fark yaratan Daikin Türkiye Akademi, bundan sonraki süreçte de aynı ivme ile eğitimlerini sürdürerek, sektör çalışanlarının bilgilenmesine, kendini yenilemesine ve mesleki alandaki gelişimine destek vermeye devam edecek.

En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.