SON DAKİKA
Hava Durumu

#İnovasyon

Ekometre - İnovasyon haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, İnovasyon haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

ÜÇGE, Geleceğin İnovasyon liderlerini yetiştiriyor Haber

ÜÇGE, Geleceğin İnovasyon liderlerini yetiştiriyor

ÜÇGE BRAVO Fikir Yönetim Sistemi ile geleceğe yön veren atılımlardan biri olan ve ÜÇGE çalışanlarından oluşan 24 katılımcının yer aldığı program, alanında uzman akademisyenlerin rehberliğinde, inovasyon liderlerini yetiştirmek ve inovasyon sürecinin sağlam temelli şekilde işlemesini sağlamak üzere tasarlandı. Şirketlerde inovasyon kültürünün ve bu kültürün eğitim ile desteklenmesinin önemine değinen ÜÇGE Yönetim Sistemleri Direktörü Halit Yılmaz konuşmasında şu ifadeleri kullandı: “İnovasyon Liderleri Programı, şirketimizin yenilikçi ve dönüşümü destekleyen yapısını daha da güçlendirmek için atılan çok önemli bir adımdır. ÜÇGE olarak sadece sektörümüzün bugününe değil, yarınına da katkı sunacak liderler yetiştiriyoruz. Bu program, global standartlarda yenilikçi yaklaşımları benimseyen liderlerimizle sektörde öncü rolümüzü sürdüreceğimizin bir kanıtıdır. İnanıyoruz ki; “yenilikçi olmak” prensibimizle ve şeffaf, güvenilir, saygılı ve tutkulu değerlerimizle birlikte daha güçlü bir geleceğe yön vereceğiz. Çalışma arkadaşlarımızın yenilikçi fikirleri ile inovasyon ve girişimcilik etkinliğimizi artırarak sürdüreceğiz.” Program, katılımcı tüm çalışanlara inovasyon liderliği, tasarım odaklı düşünme, ekonomi okuryazarlığı ve değişim yönetimi gibi konularda bilgi ve yetkinlik kazandırmayı hedefliyor. Öğretim kadrosu, alanında uzman akademisyenlerden oluşuyor ve program sonunda katılımcılara sertifika takdim ediliyor. Program Hakkında: ÜÇGE İnovasyon Liderleri Programı, şirketlerin dinamik ve hızla değişen dünya koşullarına adapte olması için gereken yaklaşımların şirket içinde geliştirilmesine olanak tanıyor. Bu kapsamda, stratejik düşünme becerileri ve yenilikçi yaklaşımların entegre edilmesi ön planda tutuluyor. ÜÇGE İnovasyon Akademisi, bu projeyle hem bireysel gelişimlere hem de kurumsal kültüre katkı sağlarken, şirketin sektördeki öncü rolünü pekiştiriyor. İnovasyon odaklı bu stratejik amaç, satış ve tasarımdan başlayarak, üretim ve değerin sunumuna kadar ÜÇGE Grup Şirketleri’nin bütün alanlarında dönüşüm sağlamaya devam ediyor.  

Organon ve Flat6Labs2’ten Sağlık Sektöründe Büyük İş Birliği Haber

Organon ve Flat6Labs2’ten Sağlık Sektöründe Büyük İş Birliği

Kendini kadın sağlığı alanını iyileştirmeye adamış global bir sağlık şirketi olan Organon, MENA bölgesinin önde gelen tohum ve erken aşama girişim sermayesi şirketi Flat6Labs ortaklığıyla Kadın Sağlığında İnovasyonu Hızlandırma Programı'nın ikinci döneminin başladığını duyurmaktan heyecan duyurdu.  Başlangıç niteliğindeki ilk dönemin başarısı ve bölge genelinde elde edilen olumlu sonuçlar üzerine ikincisi gerçekleştirilecek girişim; Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Türkiye (MENAT) bölgesinde kadın sağlığını iyileştirecek çözümlerle dijital sağlık girişimleri güçlendirmeyi amaçlıyor. Organon ve Flat6Labs ortaklığıyla yapılacak “Kadın Sağlığında İnovasyonu Hızlandırma Programı”nın ikinci dönemi “Aile Planlaması”, “Gebelik Planlaması” ve “Kadınların Sağlıklı Yaşamı” olmak üzere 3 temaya odaklanacak. “Aile Planlaması”da kontrollü üreme sağlığı danışmanlığı ve eğitimini geliştiren teknolojiler ile bu konuda geliştirilen araçlar ve seçenekler hakkında farkındalığı artırmak, "Gebelik Planlaması”nda tüp bebek tedavisinde psikolojik destek ve danışmanlık için üretilen çözümler ve “Kadınların Sağlıklı Yaşamı”nda kişisel bakım ve anne bakımı, hastalıkların erken tanısı, menstrüel sağlık alanlarında yenilikler üzerine çalışmalar gerçekleştirilecek. Bu hızlandırma programının genel amacı, sürdürülebilir ve uzun vadeli çözümler bulmayı amaçlayarak bölgedeki kadınların sağlıklarıyla ilgili karşılaştıkları belirli zorlukları ele almak. Kadının sağlık hizmetlerine erişilebilirliğini iyileştirmeye, bireyleri güçlendirmeye ve genel sağlıklı yaşam kalitesini artırmaya yardımcı olabilecek dijital çözümlerin belirlenmesi ve desteklenmesi ve nihayetinde belirlenen alanlarda kadın sağlığının geliştirilmesi üzerinde durulacak. Bu yıl gerçekleştirilecek program Kuveyt, Lübnan, Umman, Türkiye, Mısır, Ürdün, Suudi Arabistan ve BAE dahil olmak üzere çeşitli ülkelerde faaliyet gösteren start-uplar’ı hedefliyor. Bu ülkelerin çoğunda Organon ve Flat6Labs ofisleri yer almakta olup, her iki kuruluşun bu coğrafyalarda yerel ortaklıkları bulunuyor. Bu ortaklık, seçilen 15 startup'ın büyümesini hızlandırmayı, çeşitli paydaşlarla etkileşim kurmayı ve nihayetinde kadın sağlığı alanındaki mevcut zorlukları ele almaya hazır startup'ları eğitmeyi amaçlıyor. Ayrıca program, sosyal yardım, keşif ve seçim çabalarını güçlendirmek için bilgilendirme oturumları, roadshowlar, pitchathonlar ve web seminerleri gibi sanal ve yerinde topluluk etkinliklerini de içerecek. Kadın Sağlığında İnovasyonu Hızlandırma Programı’nın ikinci döneminin genişletilmiş içeriği ise şu şekilde:  - Derinlemesine Eğitim: Start-up’lar, başarılı olmak için gerekli bilgi ve becerilerle donatılarak iş ve teknik konularda özel eğitimler alacaklar. - Mentorluk ve Rehberlik: Katılımcılar bu alandaki uzmanlar tarafından sağlanan mentorluklardan yararlanarak yerel ve uluslararası mentorlar, yatırımcılar ve şirketlerin yer aldığı geniş bir ağla bağlantı kuracaklar. - Paydaşlara Erişim: Start-up’lar, kilit paydaşlara erişim için benzersiz fırsatlara sahip olacak, görünürlüklerini artıracak ve sektör içinde değerli bağlantılar kuracaklar. - Bölgesel İş Desteği: Bölge genelindeki iş destek ağına erişim sağlanacak ve pazar genişlemesine destek olunacak. Organon Orta Doğu Kuzey Afrika ve Türkiye (MENAT) Lideri Ramy Koussa, programın ikinci dönemiyle ilgili olarak şu yorumda bulundu: "Kadın sağlığına yapılan her bir yatırım, pozitif yatırım getirisi (ROI) sağlamaktadır: Bu bakış açısı ise yatırılan her 1 Amerikan Doları için yaklaşık 3 Amerikan Doları ekonomik büyüme öngörülmektedir. Kadın sağlığının iyileştirilmesine yapılan yatırım, kadınların yaşam kalitesini arttırmakla kalmayıp aynı zamanda işgücünde daha aktif bir rol alarak geçimlerini sağlamalarını da mümkün kılmaktadır. Kadın Sağlığında İnovasyonu Hızlandırma Programı’nın ikinci döneminin başlatılması, MENAT bölgesinde kadın sağlığının geliştirilmesine yönelik süregelen taahhüdümüzde önemli bir kilometre taşına işaret etmektedir. Flat6Labs ile ortaklığımızı derinleştirmekten ve kadınların ihtiyaçlarını dinlemeye devam etmekten, her gün daha iyi ve daha sağlıklı bir yaşamı teşvik eden yenilikçi çözümler belirlemekten heyecan duyuyoruz. Başlayan ikinci dönem, dijital sağlık hizmetleri alanında iş birliğine, yeniliğe ve kadın liderliğindeki girişimlerin güçlendirilmesine yönelik sürekli bağlılığımızın bir kanıtıdır." Flat6Labs'in Program Müdürü Yehia Houry, kadın girişimcileri desteklemenin ve kadın sağlık hizmetlerini ilerletmenin önemini vurguladı ve şöyle devam etti: "Kadın Sağlığında İnovasyonu Hızlandırma Programı’nın ikinci dönemine başlamaktan, kadın sağlığı hizmetlerinin geleceğini şekillendiren girişimcilerin desteğini artırmaktan heyecan duyuyoruz. Bu girişim sadece yenilikle ilgili değil, uzun süreli bir etki yaratmak için görsel zihinleri güçlendirmekle ilgili. Organon ile süregelen ortaklığımız ve bu dönemin gelişen odak noktası, kadın liderliğindeki girişimler için dinamik bir ekosistem geliştirme yönündeki taahhüdümüzü tekrar teyit ediyor. Birlikte, MENAT bölgesindeki kadınların dile getirilmemiş ihtiyaçlarını yansıtarak sağlık hizmetleri alanında devrim yaratmayı hedefliyoruz.” Hızlandırma programının ilk döneminde öne çıkarak program sonunda kazanan olarak açıklanan üç girişimin dikkate değer başarılarına tanık olduk: Yunanistan ve Lübnan'da Doreen Toutikian ve Elisabeth Milini tarafından kurulan "OMGYNO", Lübnan'da Sandra Salame tarafından kurulan "Siira" ve Yasmin El Mouallem tarafından BAE'de kurulan "Maternally". Bu vizyoner şirketler yalnızca yenilik ve mükemmellik sergilemekle kalmayıp, aynı zamanda girişim ekosisteminin ayrılmaz parçaları haline geldiler. Onların paha biçilmez içgörüleri, deneyimleri ve başarıları, yeni girişim grupları için yol gösterici olacak, uzmanlıklarıyla programı zenginleştirecek ve programın sürekli başarısına katkıda bulunacaktır. Son başvuru tarihi 16 Mayıs 2024 olan Kadın Sağlığında İnovasyonu Hızlandırma Programı’nın ikinci dönemi ve başvuru süreci hakkında detaylı bilgi için buraya tıklayarak web sitesini ziyaret edebilirsiniz.

Türkiye, Ar-Ge ve inovasyonda sürdürülebilirliği sağlıyor Haber

Türkiye, Ar-Ge ve inovasyonda sürdürülebilirliği sağlıyor

Ar-Ge personeli ve harcamalarında özel sektörün güçlendiği, ihracatta yüksek teknolojinin payının katma değeri yükselttiğini bunun da inovasyonun sürdürülebilirliğini sağladığı açıklandı. Türkiye’nin patentte uluslararasılaşma, teknoparklarda verimlilik ve akademide nitelik konusunun yeniden analiz edilerek iyileşmesinin gelişmeyi hızlandırıcı etkisi olduğunun altı çizildi. Cumhuriyet’in 100’üncü yılında, her yıl Türkiye’nin gelişme trendini belirleyen Türkiye Ar-Ge ve İnovasyon Raporu’nda bu yıl çarpıcı sonuçlar yer alıyor. Bu yıl dördüncüsü açıklanan Türkiye Ar-Ge İnovasyon Raporu Direktörü ve raporu hazırlayan Ser Akademi Genel Müdürü Dr. Ömer Özdinç, Ar-Ge ve inovasyon tarihinin son 16 yılında olan bir ekip olarak dünya çapında onlarca veriden çıkan sonuçlar ışığında raporu hazırladıklarını belirterek, “Türkiye’nin 100’üncü yılında yüz yıllık birikimimizi değerlendirme ve ülke olarak katettiğimiz mesafeyi görme imkanını rapora yansıttık. Bugün, yukarıda saydığımız alanlarda ulaştığımız seviye, tam arzuladığımız düzeyde olmasa da bu ülkeyi bizler ve çocuklarımız için hür bir vatan kılmak uğruna canını veren şehitlerimizin ve Cumhuriyetimizin kurucularının çabalarının boşa gitmediğini göstermektedir.” şeklinde konuştu. Ekonomik bağımsızlık göstergesi olan imalat sanayi ihracatında 1962 yılında 4 milyon dolar civarındayken, Dünya Bankası verilerine göre bugün 190 milyar dolara yaklaştığının altını çizen Özdinç şöyle devam etti:  “Son 60 yılda dünyada bu değeri en çok artıran ilk 3-4 ülkeden biriyiz. Üstelik yüksek teknoloji ve orta-yüksek teknolojinin toplam payı bu tutar içinde %35’i aşmıştır. 1962’de 70 ülke içinde 43’üncü sırada olan Türkiye, bugün 103 ülke içinde Avusturya, İsveç, Macaristan, BAE, Slovakya, Danimarka, Brezilya, Romanya ve İsrail’in üzerinde 21. sırada yer almaktadır. Bu veri, imalat sanayi ihracatında muasır medeniyetlerden uzak olmadığımızı ancak, daha iyisini yapmamız gerekiyor ama doğru yoldayız.” Ar-Ge ve inovasyonun karnesi bu raporda Türkiye ekonomisinin bugünü ve geleceğine ışık tutan araştırma, geliştirme ve inovasyon odağında verileri anlamlandıran Türkiye 2023 Ar-Ge ve İnovasyon Raporu, Türkiye’nin Ar-Ge personelinin artmaya devam etmesinin yanında, 12 yıl önce sadece yükseköğretimin yarısı kadar Ar-Ge personeli istihdam eden özel sektör, Ar-Ge personeli istihdamında yükseköğretimi geçti. Bu da özel sektörün Ar-Ge yatırımlarına daha çok odaklandığını gösteriyor. Türkiye, OECD ülkeleri içinde ile Ar-Ge personeli sayısını en çok artıran ülke konumuna yükseldi. Yüksek teknoloji ve yazılım bir yıl içinde 52.000’in üzerinde istihdam sağlayarak bu alanda liderliğini sürdürüyor. Ar-Ge Harcamalarında OECD’de Artış Trendinde İzlanda’dan Sonra İkinciyiz Türkiye, OECD ülkeleri içinde İzlanda’dan sonra nüfus başına Ar-Ge harcamalarını (satın alma gücü dolar paritesi bazında) ile en çok artıran ikinci ülke olduğu açıklanan raporda, son 7 yılda Ar-Ge harcamalarında 4'lük artış ile OECD içinde artış trendinde lider konuma yükseldiği görülüyor. 2022’de enerji ve ulaşım telekomünikasyon alanlarında büyük artışlar yaşandığı Ar-Ge harcamalarında ’lik artışla kamunun en çok artış sağladığı belirtilen raporda, özel sektörün payının %61,4, kamunun payının %4,8 ve üniversitenin payının ise %33,8 olarak gerçekleştiği görülüyor İhracatta katma değerli yükseliş sürüyor Diğer yandan, teknopark şirketlerinin ihracatının cirolarının %68’ine ulaşmasının yanında, yazılım ve yüksek teknoloji ihracatı ilk kez ciro içinde %21’e ulaşması dikkat çekiyor. Yazılım sektörünün önceki yıla göre yurt içi satışları dolar bazında sadece %5 civarında artarken yurt dışı satışları %20 oranında yükselmiş ve olan genel özel sektör genel artış ortalamasının üzerine çıktığı açıklanan Türkiye Ar-Ge ve İnovasyon Raporu’nda yazılım sektörü ilk defa ciro içindeki ihracat oranını %21’e çıktı. Ar-Ge ve Tasarım Merkezlerinde Firma Başına Patent ve Personel Sayısında Artış Türkiye Ar-Ge ve İnovasyon Raporu verilerine göre, Ar-Ge ve tasarım merkezlerinin toplam sayısında düşüş devam ettiği, buna karşılık son yıllarda verimlilik ve performans artışı gözlemlendiği açıklandı. Ar-Ge merkezi sayısı 1592'den 1576'ya düşerken, Tasarım merkezlerinin sayısında 338’den 316’ya daha belirgin düşüş oldu. Toplam istihdam sayısı ise, 4.000'e yakın artış göstererek, 82.500 kişiye ulaştı Firma başına ortalama tescilli patent sayısı 5,2'den 6,5'e yükselmiş, firma başına ortalama personel sayısı ise 49'dan 53'e çıkmıştır. Yeni kurulan her 10 firmanın 1’i yüksek teknoloji ve yazılım şirketi 2022 yılında firma sayısı; yüksek teknoloji sektörlerinde 600, yazılım sektöründe ise 3.500 arttığı belirtilen raporda, Türkiye’deki toplam firma sayısındaki artışın ’una yakını yüksek teknoloji imalatı ve yazılım sektöründen gelmiştir. Üç büyük sorun: Patentte globalleşme, teknoparklarda verimlilik, akademide nitelik  Patent başvurularında Türkiye’den 9.000 sınırı aşıldığı açıklanan raporda, yerleşiklerin yaptıkları uluslararası başvurularda ise ciddi bir düşüş gerçekleşmiştir. Aynı şekilde yabancıların başvurularında da %25 küçülmeyle ciddi bir düşüş görülüyor. Tasarım tescil başvurularında ise 2021’de başlayan yüksek artış (%41,3) bu yıl da devam ederek (%32,1) toplam başvuru sayısı 7.800’ün üstüne çıktı. Yabancıların tasarım tescil başvurularında ise ’un üzerinde artış yaşandığı görülüyor. Teknoparklarda Kapasite Artışı Yüksek, Verimlilik Artışı Sınırlı Teknoparkların toplam performanslarına bakıldığında genel olarak kapasitelerinin arttığı ancak verimliliğin ve performansın aynı oranda artmadığı ortaya çıktı. Kapasite açısından geçtiğimiz yıl 8 yeni teknopark ile toplam teknopark sayısı 81'e yükseldiği belirtilen raporda, teknoparklara yaklaşık 1.300 yeni firma ile toplam firma sayısı 8.605'e çıkmış ve 14.000 yeni istihdam toplam yaklaşık 90.000 kişiye ulaştığı görülüyor. Toplam ciro 141 milyar TL'den 196 milyar TL'ye yükselmiş olsa da, ABD doları bazında son yıllarda ilk kez azalarak 16 milyar ABD dolarından 11,8 milyar ABD dolarına düştüğü ortaya çıktı. Teknoparklardan yapılan toplam ihracatın cironun %68'ini oluşturması dikkat çekiyor. Firma başına performans değerlendirmesi yapıldığında, anlamlı yükselişin olmadığı dikkat çekiyor. Bilimsel yayınlarda nicelikte lideriz, nitelikte ise anlamlı artış yok! Bilimsel yayınlarda Türkiye bir önceki yıla göre, ’lik artış oranıyla, atıf alabilen yayın sayısını en çok artıran OECD ülkesi olarak yüksek düzeyli nicelik artışı devam ettiği açıklanan raporda, atıf sıralamasında da 1 sıra yükselerek 13’üncü olmasına rağmen nitelik göstergeleri aynı seviyede kaldığı ortaya çıktı.

En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.