Nosab Haberleri - Son Dakika Nosab Haber Güncel Gelişmeler

Yeşil Sertifikası alan 9 OSB nin üçü Bursa’dan

Yeşil OSB Sertifikası almaya hak kazanan 9 OSB'ye sertifikaları OSBÜK Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kurulu Genel Kurulu’nda takdim edildi. OSBÜK Başkanı Memiş Kütükcü, "Yeşil OSB Sertifikası alan organize sanayi bölgelerimizin hayata geçireceği projeler hem bakanlık kredilerinde daha avantajlı hale gelecek, hem de OSB'lerin karbon salınımları düşeceği için ulusal ve uluslararası yatırımlarda yeni bir cazibe merkezi haline gelmiş olacaklar. Yeşil Dönüşüm ve Sürdürülebilirlik Merkezi ile de yol haritamızı oluşturuyor, OSB'lerimize kılavuzluk etmeye devam ediyoruz." ifadesini kullandı. NOSAB Başkanı Erol Gülmez “Bu unvanı almaya hak kazanan tüm OSB’leri tebrik ediyorum. NOSAB ekibimize teşekkür ediyorum, başarılarımız daim olsun.” diyerek ödül sürecini değerlendirdi. DOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Levent Eski, Yeşil OSB sertifikasyon sürecinde hızlı bir aksiyon alarak çalışmalarını tamamladıklarını ve Bursa’da birçok konuda olduğu gibi bu konuda da ilk OSB olarak öncü rol aldıklarını hatırlattı. Eski, “Ülkemizde de 5. OSB olarak bu sertifikasyon belgesini alan OSB olmak bizim için ayrıca övünç kaynağı. Emeği geçen tüm çalışanlarımıza ve sanayicilerimizi teşekkür ediyoruz” dedi. Yeşil OSB Sertifikası almaya hak kazanan OSB ler: Ankara Sanayi Odası 2. OSB Konya OSB Makine İhtisas OSB Kocaeli Gebze Güzeller OSB Demirtaş OSB Bursa OSB Düzce 2. OSB Başkent OSB Nilüfer OSB

Nosab Akademi’den satış stratejisi ve finansal zeka semineri

Bigworks Creative Strategy Başkanı Can Emir ile Cobus İş Geliştirme Kurucusu Kemal Sakin, satışların artırılmasına yönelik ipuçları ile finansal uygulamalar konularında açıklamalarda bulundular. Seminerde ilk olarak konuşan Bigworks Creative Strategy Başkanı Can Emir, “Satış aklı, sürdürülebilirlik, stratejik katma değerli satış süreçlerinin tasarlanması ve uygulanması ile işletmenin bütün departmanlarının satış bakış açısıyla yönetilip gelişimi ve kar odaklı olmasıdır” dedi. Can Emir açıklamalarının devamında, satış aklına yönelik faaliyetlerin odağında insan, insan davranışları, algı ve karar olduğunu belirtirken, “Bir mal ve hizmet satışa sunulurken kim, neden, nereden ve nasıl alır sorularının cevapları önemlidir” şeklinde konuştu. Seminerde daha sonra finansal yönetim hakkında bilgi paylaşımında bulunan Cobus İş Geliştirme Kurucusu Kemal Sakin de, “Finansal akılda, aktif, pasif, gelir, gider ve nakit akışı altı kritik kelimedir. Bilhassa nakit akışı insan vücuduna kan akışı gibidir. Tabii ki satış tutarının zamanında tahsilatı ise en kritik noktadır” dedi. NOSAB Akademi tarafından düzenlenen “Satış Stratejisi ve Finansal Zeka” semineri katılımcılarının sorularının cevaplandırılmasıyla sona erdi.

NOSAB’dan eşitlik politikası

“Her türlü eşitsizlikle mücadele etmek için çalışanlarımıza destek olacağız” NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri içinde yer alan eşitsizliklerin azaltılması ve toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerinden referansla “NOSAB Eşitlik ve Adalet Politikası”nı hazırladıklarını söyledi. Başkan Erol Gülmez, tüm çalışanlarına çeşitliliği desteklemeyi ve ayrımcılığı önlemeyi taahhüt ettiklerini belirterek, “Bu politika, cinsiyet, ırk, din, dil, yaş, engellilik, cinsel yönelim, medeni durum veya yasalara tabi olmayan herhangi bir özellik temelinde ayrımcılığı önlemek ve fırsat eşitliğini teşvik etmek için tasarlanmıştır” dedi. Başkan Erol Gülmez, her türlü eşitsizlikle mücadele etmek için çalışanlarına destek olacaklarını ifade ederek, hazırladıkları NOSAB Eşitlik ve Adalet Politikası maddelerini paylaştı. Uygulanacak maddeler şu şekilde: -Fırsat Eşitliği ve İşe Alım Süreci: NOSAB, işe alım süreçlerinde cinsiyete, ırka, dine, dile, yaşa, engellilik durumuna veya diğer herhangi bir özelliğe dayalı ayrımcılığı önlemeyi taahhüt eder. -Eşit Çalışma Ortamı: NOSAB, çalışma ortamında herkesin saygı gördüğü, değer verildiği ve eşit muamele gördüğü bir atmosfer sağlamayı taahhüt eder. -Eğitim ve Farkındalık: NOSAB, çalışanlara eşitlik ve çeşitlilik konularında düzenli eğitim ve farkındalık programları sunar. Bu programlar, ayrımcılığı önleme, farklılıklara saygı gösterme ve eşitlik bilincini artırma amacı taşır. -Kariyer Gelişimi: NOSAB, tüm çalışanlarının kariyer gelişimini destekler. Çalışanlarını, bireysel ve mesleki yeterliliğini artırmak üzere, eğitimlere teşvik eder. -Performansa Dayalı Değerlendirme: NOSAB, kariyer gelişimi, ücretlendirme ve terfi süreçlerinde adil ve objektif bir yaklaşım benimser. Ücret politikalarında cinsiyet veya diğer ayrımcı unsurları dikkate almaksızın adil uygulamaları korur. Ayrıca, çalışanlara sağlanan yan haklarda da eşitlik ilkesine bağlı kalır.

Nosab’da Sanayiciler tek vücut çalışıyor

NOSAB son olarak talaşlı üretim yapan firma yetkililerinin bir araya geldiği toplantıya ev sahipliği yaptı. Teknik Danışman, emekli Makine Kalıp Öğretmeni Sedat Sarı ve Teknik Danışman – Teknik Öğretmen Hakan Sönmez öncülüğünde NOSAB’da faaliyet gösteren ve talaşlı üretim yapan firmaların yetkililerini bir araya geldiği toplantı NOSAB Yalçın Aras Konferans Salonu’nda düzenlendi. Toplantıda talaşlı üretim yapan firmalar ortak sorun ve çözüm yollarını konuşmalarını sağlamak amacıyla bir araya geldi. Programın başında yaptıkları açış konuşmaları ile davetlilere kendilerini tanıtan Teknik Danışman, emekli Makine Kalıp Öğretmeni Sedat Sarı ve Teknik Danışman – Teknik Öğretmen Hakan Sönmez ve Bursa, Türkiye ekonomisine katkı sunma yolunda firmaların birlikte hareket etmelerinin üretim ve ihracat yolunda öne çıkabilecek engelleri ortadan kaldıracağını belirtti. NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez, toplantıda yaptığı konuşmada son yıllarda küresel çapta yaşanan resesyonun sanayicileri üretim yolunda zorladığını belirterek, “Düzenlenen bu toplantı, çok kıymetli. Hammadde tedariğinden, nitelikli çalışan teminine, olası krizlerde dayanışmaya kadar birçok alanda zorlukların üstesinden gelebilmek için birlikte hareket etmek çok önemli. Bu manada bu toplantıya öncülük eden öğretmenlerimize ve tüm katılımcılara teşekkür ediyorum. Hep birlikte, her şartta ülkemiz için çalışmaya, üretmeye devam edeceğiz” dedi.

NOSAB 2024 yılı hedeflerini açıkladı

NOSAB Bölge Müdürlüğü’nde gerçekleştirilen toplantıya NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez ve Yönetim Kurulu Üyesi Hakan Gündoğdu katıldı. Geleceğin mimarları öğretmenlerin 24 Kasım Öğretmenler Günü’nü kutlayarak konuşmasına başlayan Başkan Erol Gülmez, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü’ne de vurgu yaptı. NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez 2023 yılı içerisinde yaptıkları çalışmalardan bahsederek, 2024 yılına dair projeleri aktardı. NOSAB içerisinde faaliyet gösteren firma sayısının 339, çalışan kişi sayısının ise 22 binden fazla olduğunu söyleyen Erol Gülmez, “NOSAB, sınırları içindeki tüm fabrikaların elektrik, doğalgaz, su ve atık su arıtma ihtiyaçlarını karşılamaktadır. Tüm alt ve üst yapı işleri ile çevre düzenlemeleri NOSAB tarafından yapılmaktadır. Temel hizmetlerin yanı sıra şirketlerin personel verimliliğini artırmaya yönelik eğitim faaliyetleri, istihdam ve araştırma çalışmaları ile toplumsal gelişime katkı sağlayacak sosyal sorumluluk çalışmalarını da yürütmektedir” dedi. İş arayan kadınlara çağrı Gülmez, yıl sonunda gerçekleştirecekleri ve 2023 faaliyetlerini anlatacakları basın toplantısını özellikle “Bu İş Eşitlik İşi” projesini tanıtmak ve katılımı artırmak amacıyla erkene aldıklarını kaydetti. Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) ve Borçelik işbirliğinde düzenledikleri “Bu İş Eşitlik İşi” projesiyle kadın istihdamını artırmaya yönelik adımlar attıklarını vurgulayan Gülmez, “Emeğin cinsiyetle alakası yok. Kadınların iş hayatına daha aktif katılmalarını amaçlıyoruz. Özellikle ‘erkek işi’ denilen işlerde de kadınların çalışabileceğini ortaya koymak istiyoruz. Cumhuriyetimizin 100. Yılında 100 kadını sanayiye kazandırmak istiyoruz. İş hayatına atılmak isteyen kadınları projemize başvurmaya davet ediyoruz. İşverenlerden ilk fazdamezun ettiğimiz kadın operatörlerin çok başarılı olduğu dönütünü alıyoruz. Ancak şu an yeterince başvuru yok, basın mensuplarımızdan bu projenin kamuoyuna duyurulmasını talep ediyoruz.” diye konuştu. Çevre dostu yeşil OSB Sürdürülebilirlik ve çevre konusunda çalışmalara devam ettiklerini belirten NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez, “Kalite Yönetim Sistemi, Çevre Yönetim Sistemi ve Enerji Yönetim Sistemi sertifikalarına sahibiz. Türkiye'de ender bulunan Endüstriyel Atıksu Arıtma Tesisi NOSAB tarafından 2007 yılında kurulmuştur. Ayrıca yeni bir biyolojik arıtma tesisi kurulması için proje başlatılmıştır. NOSAB olarak bizim çevre politikamızda, verdiğimiz hizmetleri çevreci yaklaşımla gerçekleştirmek, doğal kaynakları verimli kullanarak üretim/hizmet yapılmasını sağlamak ve teşvik etmek, temiz ve sağlıklı çevre, sürdürülebilir yaşam alanları oluşturmak başlıkları yer almaktadır. Bu sebeple, Yeşil OSB ön değerlendirme başvurumuz Ocak 2023 tarihinde yapılmış, değerlendirme sürecimiz devam etmektedir. Bölge firmalarına yönelik farkındalık ve bilgilendirme faaliyetleri ile sıfır atık çalışmalarımız devam etmektedir. NOSAB, ilk değerlendirmede, Türkiye’de, Yeşil OSB çalışmalarına dahil edilen 16 organize sanayi bölgesinden biri olmuştur” diye konuştu. Deprem yaralarını hep birlikte sarıyoruz Yüzyılın Felaketi olarak tanımlanan 6 Şubat depreminin ardından NOSAB olarak hızlı bir şekilde tüm imkanları seferber ettiklerini belirten Başkan Gülmez, “Deprem bölgesi için toplanan yardım malzemelerini yaklaşık 15 TIR’la bölgeye gönderdik. Bölgeden Bursa’ya gelen 50’den fazla depremzede aileye erzak, eşya ve kıyafet yardımı yaptık. Bu konuda hem sanayicimizin hem de bölge çalışanlarımızın çok desteği oldu. Hepsine teşekkür ediyoruz.TC Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve OSBÜK koordinasyonuyla, fabrikaların üretime devam edebilmesi amacıyla, Adıyaman Kahta’daki çalışanlara yönelik 200 konteyner yaptık ve bölgede montajını tamamladık. Ayrıca NOSAB Kreş Akademi öncülüğünde depremden etkilenen çocuklarımıza oyuncak kampanyası gerçekleştirdik, kendimiz bölgedeki çocuklara dağıttık” dedi. Gülmez, depremin ardından NOSAB’ın da arama kurtarma faaliyetlerine yönelik çalışma yapmayı gündemine aldığını aktardı. Sosyal hayatı destekleyen projeler NOSAB olarak sosyal sorumluluk çalışmalarından da bahseden Başkan Gülmez, “140 öğrencili kapasitemizle çalışanlarımıza destek vererek çocuklarımızın yanında olan NOSAB Kreş Akademi, çeşitli konularda meslek odaları, akademisyenler, OSB'ler, kamu kurumları, sivil toplum örgütlerinin bir araya geldiği çalışmaların düzenlendiği, araştırma ve raporlama çalışmalarının yapıldığı NOSAB Akademi faaliyetlerini geliştirerek devam ediyor. Dergimiz NOSAB Ayna yayınlarına devam ediyor. Bu yolla sanayicimizin verimliliğini artırmayı, tanıtımını yapmayı, onları bilgilendirmeyi ve NOSAB’dan daha çok yararlanmalarını amaçlıyoruz” dedi. Eğitim ve istihdam çalışmalarına da ağırlık verdiklerini ifade eden Başkan Gülmez, “2022 yılı itibarıyla aktif olarak faaliyete geçen NOSAB İstihdam Bürosu’nun ilk projesi Borçelik ve BUİKAD paydaşlığıyla yürütülen ‘Bu İş Eşitlik İşi’ projesidir. Bu proje kapsamında kadınlarımızı meslek sahibi yaparak iş gücümüze kattık.” şeklinde konuştu. Dünya Bankası destekli biyolojik arıtma tesisi 2023 yılında çevre ve sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında iki büyük projeye imza attıklarını vurguladı. Yenilenebilir enerji üretimini artırmak amacıyla idari hizmet binası ve endüstriyel atık su arıtma tesisi çatısına GES kurulumu çalışmalarının devam ettiğini aktaran Gülmez, idari bina çatısındaki santralin 2023 yılı bitmeden önce devreye alınacağını söyledi. Gülmez, çevre ve sürdürülebilirlik alanında en önemli çalışmanın NOSAB sanayicisinin rekabet gücünü arttıracak Yeşil Enerjili NOSAB Ortak Biyolojik Arıtma Tesisi ve Güneş Enerji Sistemi (GES) Kurulumu olduğunu dile getirdi. Dünya Bankası kredisiyle hayata geçecek olan proje için onay alındığını, 2024 ve 2025 yıllarında bu tesisle ilgili çalışmaların devam edeceğini belirtti. Gülmez, “Yeni kurulacak olan biyolojik arıtma tesisinin de çatısında güneş enerji santralleri olacak. O tesiste de yenilenebilir enerji üretimini sağlayacağız” dedi. Dijitalleşme ve eşitlik çalışmalarına ağırlık veren yeni nesil OSB NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez 2024 yılı hakkında da çizdikleri yol haritasını da paylaşarak, 2024 yılının ülkemiz açısında ekonomik anlamda iyi geçmesini temenni ettiğini söyledi. Başkan Gülmez, NOSAB bünyesinde BEBKA destekli yürütülen E-OSB Otomasyon ve Verimlilik Projesi (OSOS)projesinin tamamlandığını, dijitalleşme yolunda ilerleyeceklerini de aktardı. NOSAB olarak bölge firmalarının ara eleman sorununa çözüm bulmak amacıyla NOSAB sınırları içinde meslek lisesi ya da mesleki eğitim merkezi kurulması ve işletilmesini istediklerini vurgulayan Başkan Gülmez, “Otomatik Sayaç Okuma Sistemi ile başlayan e-OSB projesinin geliştireceğiz. Dijitalleşme adımlarını ilerleteceğiz. ‘Yeşil OSB’ olmak amacıyla başvurumuz yapıldı. Bu amaç doğrultusunda, sürdürülebilir çevre sağlığı için yeşil üretim metotlarının bölge firmalarımız tarafından uygulanması için yeni çalışmalar yapılacak. Bölge Müdürlüğümüzde ve sanayi kuruluşlarında da kadın istihdamının desteklenmesi, kadınların iş gücünde bulunması için yeni projeler geliştirilmesi, eşitlik temelli çalışmalara ağırlık verilmesi önceliğimiz. Her zaman ana hedefimiz, kurumsal yapımızın Türkiye’deki OSB’ler içinde örnek teşkil etmesi, bunun için sürekli ilerleme kaydetmesidir” diye konuştu. NOSAB Başkanı Gülmez, toplantıda güncel ekonomik konulara ilişkin görüşlerini de açıkladı. Ülke olarak ekonomi anlamında 2023 yılında zor bir dönem geçirdiklerini söyleyen Gülmez, “ Sanayide 2023 yılında yatırımlar yavaşladı. Finansal kaynaklara ulaşmak oldukça zorlaştı. Finans maliyeti yüzde 60’lara dayandı. Sürekli artan enflasyondan dolayı ülke genelinde ciddi bir memnuniyetsizlik var. Sanayide de zor durumdayız. Yüzde 200 civarı üretim maliyet artışımız var, maliyet artışlarını fiyatlara yansıtamıyoruz. İhracat yapan firmalarımıza baktığımız zaman başta tekstil sektörü olmak üzere kepenk kapatan firma sayısı yükseldi. Biz NOSAB olarak otomotiv sektöründe ağırlıklı olan bir OSB’yiz ama bizde de bahsettiğim finans kaynakları problemimiz ciddi oranda can sıkıcı duruma gelmiş durumda. 2024 yılında da durumun farklı olacağını zannetmiyorum. Zor günler bizi bekliyor” şeklinde görüşlerini belirtti. Başkan Gülmez toplantı sonunda basın mensuplarının NOSAB çalışmaları, ülke ekonomisi ve 2024 yılına dair sorularını cevapladı.

Sanayiye kadın eli değecek

Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD), Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) ve Borusan Grup şirketlerinden Türkiye’nin en büyük galvanizli çelik üreticisi olan Borçelik iş birliği ile Cumhuriyetimizin 100. yılında 100 kadına istihdam sağlayacak olan “Bu iş Eşitlik İşi” projesinde ikinci faza geçildi. Projenin ikinci fazının protokol imzası Borçelik’te BUİKAD Başkanı Şeyda Şençayır, NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez ve Borçelik İcra Kurulu Üyesi Hafize Çetinel’in yanı sıra BUİKAD Yönetim Kurulu Üyeleri ile NOSAB ve Borçelik yöneticilerinin katılımları ile gerçekleşti. Kadınları üretim süreçlerine dahil ederek, istihdamlarını arttırmayı, sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli eleman ihtiyacını karşılamak adına kadınları meslek sahibi yapmayı amaçlayan projenin ilk fazında 10 vinç ve 7 kaynak Operatörü eğitimlerini tamamlayarak mesleki eğitim belgelerini almaya hak kazanmışlardı. Projesinin ikinci fazında ise ücretsiz olarak verilecek eğitimlerle Borçelik Teknik Akademi eğitmenleri tarafından çeşitli meslek dallarında kadın kursiyerler yetiştirilecek. Eğitim programı sonrasında adaylar sınava tabi tutularak, başarılı olanlar Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi olacak. Başarılı kursiyerlere NOSAB firmalarında çalışma imkanı sunulacak. Proje hakkında bilgiler veren BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, kadın istihdamına verdikleri öneme dikkat çekerek, “Ülkemizin her alanda kalkınmış, aydınlık geleceğine giden yolda kadınların özveri ve emeğinin öneminin farkında olarak projeler üretiyoruz. Hayatın her alanında başarılarını defalarca kanıtlayan kadınların üretime ve çalışma hayatına daha fazla entegre edilerek kendilerinin, ailelerinin ve Türkiye’nin geleceğine güçlü bir katkı sunacaklarını biliyor ve destek olmaya çalışıyoruz. Projemize destek veren kurumlarımıza ve katılımları ile hedeflerimize güzellik katan, emekleri ile üretime değer katacak olan kadınlara teşekkür ediyorum” dedi. NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez, kadın istihdamının üretim şehri Bursa ve Türkiye ekonomisi için önemli bir destek olacağına işaret ederek, “Kadınların üretimdeki yerinin de sağlamlaştırması adına gerçekleştirilen bu projede paydaş olmaktan dolayı gururluyuz. Bölge sanayicimizin nitelikli personel ihtiyacını karşılamak için mesleki eğitim almış daha çok adaya ihtiyacımız var. İlk fazda kadın operatörlerin ne kadar başarılı olduğunu gördük. Bu sebeple projenin devam etmesinden memnuniyet duyuyoruz.”şeklinde konuştu. Borçelik İcra Kurulu Üyesi Hafize Çetinel ise “Borçelik olarak 2016 yılından beri toplumsal cinsiyet eşitliği konularında çalışmalar yapıyoruz ve özünde insana odaklanıyoruz. 2018 yılından bu yana üretimde kadın çalışana yoğunlaşıyoruz. Şirket içinde yaptığımız ve takdir toplayan çalışmalarımızla tüm sektörlere ilham veriyoruz. Bu değerli proje ile de toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki kararlı duruşumuzu daha da güçlendiriyoruz” dedi.

NOSAB dan 100. yıla yakışan etkinlik

NOSAB ve NİLSİAD, Cumhuriyetin 100. yıl coşkusunu doyasıya yaşamak için organize ettiği program kapsamında önce bir Cumhuriyet Korteji düzenledi, ardından Denden grubu üyelerini bölge çalışanları ve vatandaşlarla buluşturdu. Bölge sanayicileri, çalışanlar, STK temsilcileri, meslek liseli öğrenciler ve vatandaşlardan oluşan kalabalık topluluk, ellerinde bayraklarla coşkulu bir şekilde NOSAB Atatürk Bulvarı’nda Cumhuriyet Yürüyüşü gerçekleştirdi. Cumhuriyet’in 100. yılı ve 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı kutlama programına NOSAB Başkanı Erol Gülmez ve NİLSİAD & NOSAB Müteşebbis Heyet Başkanı Yalçın Aras ile sanayiciler, çalışanlar ve vatandaşlar katıldı. Türk Bayrakları eşliğinde NOSAB Atatürk Bulvarı’nda gerçekleştirilen Cumhuriyet Korteji’nin ardından etkinlik alanında bir konuşma yapan NOSAB Başkanı Erol Gülmez, Cumhuriyet’i meydanlarda kutlamak istediklerini ifade etti. NOSAB Başkanı Erol Gülmez, daha sonra şunları söyledi: “100 yıl önce ebedi liderimiz Mustafa Kemal Atatürk ve silah arkadaşları Cumhuriyeti kurdu. Bizler onların anısını yaşatmak ve daha fazla geleceğe taşımak için sizlerle beraberiz. Cumhuriyet özgürlüktür arkadaşlar, Cumhuriyet bireylerin kendileri temsil etmesidir. Cumhuriyet eşitliktir. İnsanlara yaşadığı ülkede kendini eşit hissettirme meselesidir. Biz de bu değerleri yaşatmaya çalışan bir kurum olarak; daha müreffeh bir toplum oluşturmak için çaba gösteriyoruz.” Cumhuriyetin 100. yılının STK’lar ve OSB’ler tarafından genelde salonlarda kutlandığını belirten Gülmez, “100. yıl coşkusunu salona sığdıramayacağımızı düşündük. Sanayicimizle, çalışanımızla, ailelerimizle bir arada olmak için bir açıkhava konseri organize ettik. Katılımınızdan dolayı hepinize çok teşekkür ediyorum. Yaşasın Cumhuriyet diyorum, Yaşasın Mustafa Kemal Atatürk diyorum.” NİLSİAD & NOSAB Müteşebbis Heyet Başkanı Yalçın Aras ise Cumhuriyet’in 100. yılında Atatürk ilke ve devrimlerini geleceğe taşımak için gayret ettiklerini ifade etti. Konuşması sırasında Cumhuriyet’i kuran iradenin aynı güç ve azimle bağımsız Türkiye’yi inşa ettiğini vurgulayan Aras, erken Cumhuriyet döneminde açılan fabrikaları hatırlattı. Aras, 100. yıla özel yazdığı şiiri okudu ve şiirinin son dizelerinde “Biz Cumhuriyet çocuklarıyız. İlelebet Cumhuriyet demekten asla vazgeçmeyeceğiz” dedi. Aras, sözlerini katılan herkese teşekkür ederek tamamladı. Cumhuriyet Bayramı kutlama etkinliği katılımcıların Denden grubu şarkıları eşliğinde eğlenmesiyle devam etti. Konser sırasında yağan yağmura aldırış etmeyen kalabalık, NOSAB’ın dağıttığı yağmurlukları giyerek eğlenmeye devam etti.

Nosab Cumhuriyet coşkusunu yaşamaya davet ediyor

NOSAB’dan yapılan açıklamaya göre, Cumhuriyetin 100. yıl dönümü kutlaması için ilk önce 26 Ekim Perşembe günü saat 18:30’da bölge içerisindeki Atatürk Bulvarı'nda Cumhuriyet Korteji gerçekleştirilecek. Yürüyüşün ardından NOSAB İdari Hizmet Binası Otoparkı'nda Denden Konseriyle birlikte coşkulu bir Cumhuriyet Bayramı kutlaması yapılacak. NİLSİAD Yönetim Kurulu ve NOSAB Müteşebbis Heyet Başkanı Yalçın Aras ile NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez etkinlik öncesinde bir davet mesajı yayınladı. Aras ve Gülmez’in yayınladığı davet metninde şu ifadelere yer verildi: “Biz bağımsızlığı uğruna dünyanın en güçlü devletleriyle savaşmış ve zafer kazanmış onurlu bir ulusun evlatlarıyız. 100 yıl önce Mustafa Kemal Atatürk ve tüm Milli Mücadele kahramanlarından devraldığımız Cumhuriyet mirası en büyük varlığımızdır. Bu mirası gelecek nesillere aktarmak, gurur dolu tarihimize borcumuzdur. Tüm sanayicilerimizi, çalışanlarımızı, ve dostlarımızı aileleriyle birlikte Türkiye Cumhuriyeti’nin 100. yılını coşkuyla kutlayacağımız etkinliğimize bekliyoruz.”

Dünya Bankası NOSAB a desteğe hazır

Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) yönetimi, yeni projelerini yerinde incelemek için Bursa’ya gelen Dünya Bankası ile Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı yetkililerinden oluşan proje heyetini ağırladı. NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez ve Yönetim Kurulu üyeleri ile Bölge Müdürü Mehmet Koçer ve proje ekibi, konuk Dünya Bankası heyetine çalışmalarını anlatıp projeleri hakkında bilgiler verdi. Dünya Bankası Proje Ekip Lideri Dr. Stefka Slavova, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Sanayi Bölgeleri Genel Müdürlüğü Daire Başkanı Haşim Cihan Demirköprülü ve beraberindeki heyet NOSAB’da gerçekleşen toplantıda OSB ve proje hakkında görüştü. ‘En çevreci OSB’ Görüşmenin açılışında konuşan NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez, Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi’nin planlı kurulmuş, en yeşil ve en çevreci OSB’lerinden birisi olduğunu söyledi. NOSAB Yönetim Kurulu Üyeleri Mustafa Dayanıklı, Hakan Gündoğdu ve Özgür Yıldız ile proje danışmanı Prof. Dr. Bülent Keskinler’in de hazır bulunduğu ziyarette çevrenin korunmasına yönelik çalışmalara büyük önem verdiğini söyleyen NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez, “Bundan sonraki öncelikli hedeflerimiz arasında bölgemizin mevcut arıtma tesisinin kapasitesini artırmak, yeni bir biyolojik arıtma tesis kurmak ve bu tesislerin çatılarına GES kurulmasıyla güneş enerjisinden elektrik üretmek bulunuyor” dedi. Çalışmalar heyeti etkiledi Dünya Bankası Proje Ekip Lideri Dr. Stefka Slavova, Dünya Bankası ekibinin Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi projelerini yakından takip ettiğini ve bugüne kadar verimlilik ve sürdürülebilirlik konusunda yapılan çalışmalardan etkilendiklerini söyledi. Sayın Slavova, Dünya Bankası tarafından finanse edilen Organize Sanayi Bölgeleri projesi kapsamında Nilüfer OSB'nin atık su arıtma projesine ve muhtemelen gelecekte yapılacak diğer faaliyetlere destek sağlayacaklarını belirtti. ‘Takdir ediyoruz’ Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Sanayi Bölgeleri Genel Müdürlüğü Daire Başkanı Haşim Cihan Demirköprülü de Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın ülkemizin endüstriyel kalkınması için organize sanayi bölgelerine önem verdiğini dile getirdi ve “OSB’lerimizin verimliliğine katkı sağlayacak tüm projelerin hayata geçmesi için azami özen gösteriyoruz. NOSAB da çalışmalarını takdir ettiğimiz sanayi bölgelerimizden biri. Bu projede başarılı olacaklarına inanıyorum” dedi. Heyet üyeleri NOSAB Bölge Müdürü Mehmet Koçer’in sunumunun ardından bölgede incelemelerde bulundu. Heyet üyeleri, NOSAB Endüstriyel Atıksu Arıtma Tesisi ve yeni arıtma tesisi alanını gördükten sonra fabrikalara da teknik ziyarette bulundu.

#Nosab