Sıemens Haberleri - Son Dakika Sıemens Haber Güncel Gelişmeler

Siemens AG 3. çeyrekte karlı büyümeyi sürdürdü

Siemens AG Başkanı ve CEO’su Roland Busch “Üçüncü çeyrekteki kârlı büyümemiz, 2024 yıl sonu hedeflerimize emin adımlarla ilerlediğimizi teyit ediyor " dedi. Siemens AG, üçüncü çeyrekte de kârlı büyüme trendini sürdürdü. Şirket, net gelirini ve kâr marjını artırarak, finansal gücünü bir kez daha ortaya koydu. Siemens, 3. çeyrekte toplam 113 milyar Euro’luk sipariş alırken, sipariş-satış oranı ile geleceğe son derece hazır olduğunu gösterdi. Şirketin 2024 yılı sonundaki mali büyüme hedefleri olan; yıllık gelirini yüzde 4 ila yüzde 8, Dijital Endüstriler iş kolundaki kâr marjının yüzde 18 ila yüzde 21, Akıllı Altyapılar iş kolundaki kâr marjının ise yüzde 16 ila 17 olarak teyit ettiğini duyurdu. Siemens AG, yılın 3. çeyreğinde gelir rakamını bir önceki döneme göre yüzde 5 artırarak 18.9 milyar Euro’ya yükseltti (Q3 2023: €18.1 milyar). Aldığı siparişler ise yüzde 15 azalarak 19.8 milyar olarak gerçekleşti (Q3 2023: €23.5 milyar). Öte yandan şirketin; Dijital Endüstriler ve Akıllı Altyapılar iş kollarındaki sipariş hacimleri yükseldi. Buna karşılık, Mobilite iş kolundaki büyük çaplı siparişlerin hacmi, Mobilite'nin 2023 yılının 3. çeyreğindeki rekor seviyedeki sipariş alımına kıyasla daha düşük kaldı. Açıklanan 3. Çeyrek raporunda; Dijital Endüstriler iş kolunda kâr, tüm endüstriyel iş kollarından gelen katkılarla yüzde 11 artarak 3 milyar Euro’ya ulaştı. Ayrıca kâr marjı yüzde 16,5’e yükseldi. Şirketin net geliri yüzde 48 artış ile 2,1 milyar Euro’ya çıkarken, önceki yılın aynı çeyreğinde Siemens Energy AG'deki hisselerle ilgili olarak 600 milyon Euro’luk bir zarar söz konusuydu. Gelir ve kâr marjı yükseldi Siemens AG Başkanı ve CEO’su Roland Busch konuyla ilgili şunları söyledi: "Üçüncü çeyrekte kârlı bir şekilde büyüyerek, elektrifikasyon alanındaki yüksek talepten faydalanmaya devam ettik. Bir başka büyüme faktörü de; çeşitli büyük çaplı lisans sözleşmelerine imza atan son derece güçlü endüstriyel yazılım iş kolumuz oldu. Endüstriyel otomasyon iş kolundaki zorluklar devam ediyor. Üçüncü çeyrekteki kârlı büyümemiz, 2024 yıl sonu hedeflerimize emin adımlarla ilerlediğimizi teyit ediyor." Siemens AG CFO’su Ralf P. Thomas ise "Genel olarak, üçüncü çeyrekte hem net gelirde hem de kâr marjında net artışlar elde ettik. Yine güçlü bir serbest nakit akışı yarattık ve güçlü bir dördüncü çeyrekle nakde verdiğimiz önemi yeniden vurgulayacağız" diye konuştu. Nakit akışı 2.1 milyar euro oldu Grup düzeyinde sürdürülen ve durdurulan faaliyetlerden elde edilen serbest nakit akışı 2,1 milyar Euro seviyesine ulaştı. Serbest nakit akışındaki düşüşün başlıca nedenini, 2023 yılının üçüncü çeyreğindeki 3,1 milyar Euro’ya kıyasla, 2,5 milyar Euro seviyesinde serbest nakit akışı kaydeden Endüstriyel İş Kolu oluşturdu. Önceki yılın aynı çeyreğinde Mobilite İş Kolu müşterilerinden önemli miktarda avans ödemesi alınmıştı. İkinci olarak, vergi ödemeleri için yapılan nakit çıkışları 2024 yılının 3. çeyreğinde bir önceki yılın aynı çeyreğine oranla 500 milyon Euro daha fazla gerçekleşti. Endüstriyel iş kolları büyüyor Dijital Endüstriler iş kolundaki siparişler 3. çeyrekte yüzde 21 artarak 4,5 milyar Euro'ya ulaşırken, yazılım iş kolundaki olağanüstü yüksek sipariş artışı temel olarak lisanslı yazılımlar alanında imzalanan bir dizi büyük sözleşmeden kaynaklandı. Öte yandan, otomasyon iş kollarındaki siparişler, müşterilerde devam eden yüksek stok seviyeleri nedeniyle zorlu bir pazarda bir nebze düşük kaldı. 4,9 milyar Euro seviyesinde gelir neredeyse 2023 yılının 3. çeyreği seviyesinde gerçekleşirken, yazılım sektöründe kaydedilen yüksek gelir, otomasyon sektöründeki düşüşler, olumsuz portföy ve kur çevrim etkileri ile dengelendi. Kâr yüzde 3 artışla 1,1 milyar Euro'ya yükselirken, kâr marjı bir puanlık iyileşmeyle yüzde 22,9'a ulaştı. En büyük satış abd’ye yapıldı Akıllı Altyapı iş kolunda siparişler, tüm alt iş kollarının büyümeye katkı sunmasıyla birlikte geçen yıla göre yüzde 11 artarak 6 milyar Euro değere ulaştı. Alınan siparişler içerisinde veri merkezleri için imzalanan bir dizi büyük sözleşme ve enerji sektöründeki müşterilerden alınan siparişler yer aldı. Büyük sipariş hacmi üzerinde titizlikle çalışmaya devam eden elektrifikasyon iş kolundaki kayda değer büyüme de dahil olmak üzere, tüm iş kollarının gelirleri geçen yıla göre yüzde 10 artarak 5,4 milyar Euro'ya ulaştı. Coğrafi bazda en büyük büyüme katkı Amerika Birleşik Devletleri'nden geldi. Akıllı Altyapılar iş kolu daha yüksek gelir, artan kapasite kullanımı ve devam eden verimlilik iyileştirmeleri sayesinde kâr ve kârlılığı bir önceki yılın aynı dönemine göre artırmaya devam etti. Kâr yüzde 20 artışla 923 milyar Euro seviyesine yükseldi. 2023 yılının üçüncü çeyreğinde yüzde 15,6 olarak kaydedilen kâr marjı ise yüzde 17,0 olarak gerçekleşti. Mobilite iş kolunda gelirde artış Mobilite iş kolunda gelir, karşılaştırılabilir bazda yüzde 2 artışla 2,6 milyar Euro’ya yükseldi. Öte yandan siparişler, Mobilite iş kolunun Mısır'da anahtar teslim bir raylı sistem için 2,5 milyar Euro’luk bir sipariş ve Almanya'da banliyö trenleri için 2,1 milyar Euro’luk bir sipariş de dahil olmak üzere rekor bir sipariş alımı bildirdiği 2023 yılının 3. çeyreğine kıyasla karşılaştırılabilir bazda yüzde 71 düşüşle 2,4 milyar Euro’ya geriledi. Toplam kâr 227 milyon Euro olarak gerçekleşti. 2023 yılının üçüncü çeyreğinde yüzde 8,1 olarak kaydedilen kâr marjı ise yüzde 8,7 olarak gerçekleşti.

BSH Türkiye Geleceğin Makine Doktorlarını yetiştiriyor

BSH Kartal Servis Akademisi’nde gerçekleştirilen TOSİ kapsamında düzenlenen Geleceğin Makine Doktorları yarışmasında ise öğrenciler eğlenirken bilgilerini ölçtü. BSH Türkiye, 13 yıldır sürdürdüğü Teknik Okullarla Stratejik İş Birliği (TOSİ) projesi kapsamında, genç nesilleri teknoloji ve teknik bilgiyle buluşturuyor. Meslek liseleri ve mesleki eğitim merkezleri ile iş birliği yaparak öğrencilerin teorik ve pratik eğitimler aldığı TOSİ projesi gençlerin mesleki gelişimlerini destekleyerek onları sektörde yetkin ve kalifiye çalışanlar olarak yetiştirmeyi amaçlıyor. Şu ana kadar 7 şehirde 9 teknik liseye ulaşılan TOSİ aracılığıyla 17 teknik laboratuvar kurulurken, 381 öğrenci BSH servislerinde staj yapma fırsatı buldu. Proje kapsamında, okullarda beyaz eşya alanında okuyan öğrenciler için düzenlenen Geleceğin Makine Doktorları üç aşamalı bilgi yarışması büyük ilgi gördü. TOSİ projesinin final etabı BSH Kartal Servis Akademisi’nde gerçekleştirilen Geleceğin Makine Doktorları yarışmasında öğrenciler hem eğlendi hem de bilgilerini ölçtü. TOSİ Projesi Bilgi yarışmasında öğrencilere yedek parça, çalışma prensipleri, montaj ve onarım gibi başlıklarda sorular iletildi. İlk iki aşama çevrimiçi platformlar üzerinden gerçekleştirilirken, final etabı ise İstanbul’daki BSH Kartal Servis Akademisi’nde yüz yüze yapıldı. Finalde teorik ve pratik yarışmalarla öğrenciler bilgilerini sergileme fırsatı buldu ve dereceye giren öğrencilere plaket ve madalyaları takdim edildi. Yarışmanın ardından, öğrencilere Türkiye'de üretilen tüm BSH ürünleri için kıtalararası yedek parça, aksesuar, temizlik & bakım ürünleri ve lojistik operasyon merkezi olarak faaliyet gösteren İstanbul-Arnavutköy Servis Lojistik Deposu gezdirildi. Ardından İBB Dijital Deneyim Müzesi'ni ziyaret eden öğrenciler keyifli vakit geçirdi.

Siemens akıllı kontrol vanaları %25 varan enerji tasarrufu sağlıyor

ENR 250 listesinde yer alan Nata Holding, Ankara’daki Nata Vega AVM kompleksinin enerji tüketiminde hedeflediği şeffaflık, verimlilik ve tasarruf için Siemens Building X portfolyosunun yeni nesil Intelligent Vana çözümünü tercih etti. Siemens Akıllı Altyapılar bölümü tarafından geliştirilen, ısıtma- soğutma ve klima santralleri için buluta bağlanabilen aynı zamanda kendi kendini optimize eden dinamik bir çözüm olan Intelligent Vana, yüzde 25’e varan enerji tasarrufuyla AVM ve ticari binaların sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmalarına katkı sağlıyor. Siemens Türkiye, ülkemizin 2053 net sıfır karbon emisyon hedefi doğrultusunda sürdürülebilir, çevreye duyarlı enerji politikasına da sunduğu çözüm ve teknolojilerle katkıda bulunuyor. Siemens Türkiye’nin AVM projelerindeki uzmanlığı ve bina ürünleri partneri Keyvan ile hayata geçirilen proje, Nata’nın Ankara’daki Nata Vega AVM kompleksinde enerji tüketiminin daha verimli, daha esnek ve kiracılar tarafından daha şeffaf bir şekilde kontrolünü sağlayarak verimsiz enerji tüketimini önlemeye ve enerji maliyetlerden tasarruf edilmesine önemli bir katkıda bulunuyor. Engineering News Record'un (ENR) “Dünyanın En Büyük 250 Uluslararası Müteahhidi” listesinde yer alan Nata Holding, enerji verimliliği, sürdürülebilirlik ve inovasyona odaklanarak küresel ölçekte yükselişini sürdürüyor. Nata Holding, Ankara’da 190 bin metrekarelik alana kurulu Nata Vega ziyaretçilerine ve mağaza kiracılarına enerji verimliliğinden ödün vermeden en konforlu deneyimleri sunmak için Siemens Intelligent Vana çözümünü tercih etti. 150’den fazla mağaza bulunan Vega’daki mağaza kiracıları için enerji tüketiminin şeffaf ve verimli bir şekilde yönetilmesi, aynı zamanda enerji tüketimini azaltmak hedefiyle uygulanan proje Siemens Türkiye’nin çözüm ortaklarından Keyvan tarafından hayata geçirildi. Nata Holding Mekanik Kordinatörü Özlem Korkmaz, Intelligent Vana projesi hakkında şu açıklamada bulundu: “Ankara'daki son projelerimizden biri olan Vega' Subayevlerinde mağazalarda enerji şeffaflığını artırarak kiracıların konforunu artırmayı ve enerji maliyetlerini iyileştirmeyi hedefledik. Isıtma-soğutma şeffaflığı ve doğru kontrol sağlamak için piyasadaki yeni nesil kontrol vanaları ve otomasyon çözümlerini inceledik. Siemens’in hem vana paketi hem de otomasyonla birlikte önerdiği çözümü proje hedeflerimiz çerçevesinde değerlendirdik. Gelişmiş kontrol algoritmalarına sahip Siemens Intelligent Vanaların sürdürülebilir bir gelecek için projemize en uygun ürünler olduğuna karar verdik. Sonuçtan oldukça memnunuz. Bu projede Intelligent Vanalar ile yoğun bir deneyim kazandık. Gelecekteki yeni projelerimizde Intelligent Vanaları daha fazla kullanmayı planlıyoruz.” “Müşterilerimize giderek daha fazla Intelligent vana öneriyoruz” Projenin uygulayıcısı olan Keyvan Pazarlama ve Ticaret A.Ş. ise başta HVAC sistemleri olmak üzere mekanik ekipmanlara odaklanan ve vana alanında kapsamlı bir uzmanlığa sahip bir firma olarak öne çıkıyor. Nata Holding’in Vega projelerinde beklentilerine en uygun yanıtı sunmak için Siemens ile Intelligent Vana çözümünü önerdiklerini belirten Keyvan Pazarlama Satış Yöneticisi İsmail Yıldırım, sözlerini şöyle sürdürdü: “Yeni nesil akıllı kontrol vanaları farklı ihtiyaçlardaki vana gereksinimleri açısından büyük esneklik sağlıyor. Bu sayede projelendirme sürecimizi hızlandırırken aynı zamanda stok maliyetlerimizi de düşürüyor. Ayrıca, Siemens Intelligent Vanalar, gelecekteki değişikliklere yani AVM içinde mağazaların yer değişimi, büyüme ve küçülme durumlarına hızla uyum sağlama kapasiteleri, güvenilir-şeffaf faturalandırmaya imkânı sağlaması ve birçok benzersiz işleviyle müşterilerimiz için son derece cazip bir çözüm sunuyor. Biz de sağlanan başarıya ve aldığımız geri bildirimlere bağlı olarak müşterilerimize giderek daha fazla Intelligent Vana öneriyoruz.” Giderek daha fazla kullanıcının enerji verilerini kullanabilmeyi ve işlemeyi istediklerine dikkat çeken İsmail Yıldırım, buna bağlı olarak Intelligent Vanalara yönelik talebin arttığını belirtti. Siemens, yeni nesil intelligent vanaları proje ve işletme maliyetlerini düşürürken enerji verimliliğini artırıyor. “Siemens Türkiye olarak sürdürülebilir, çevreyi koruyan, sağlıklı ve konforlu ortamlar yaratan teknolojilere ve çözümlere odaklanıyoruz.” Siemens’teki tüm faaliyetlerin merkezinde sürdürülebilirlik ve inovasyon olduğunu ifade eden Siemens Türkiye Akıllı Altyapılar Bina Ürünleri Lideri Mert Ulaş ise proje hakkında yaptığı açıklamada “Siemens Türkiye olarak sürdürülebilir, çevreyi koruyan, sağlıklı ve konforlu ortamlar yaratan teknolojilere ve çözümlere odaklanıyoruz. Dünyada olduğu gibi ülkemizde de enerji fiyatları artma eğiliminde. Bu nedenle mümkün olan her noktada enerjinin verimli kullanılması giderek daha kritik bir önem kazanıyor. Dünyada tüketilen enerjinin yüzde 40’ı ticari binalarda harcanıyor ve AVM’ler de bu tüketimde ciddi bir paya sahip. Siemens Akıllı Altyapılar tarafından geliştirilen Siemens Building X portfolyosunun yeni nesil ürünü Intelligent Vanalar, enerji tüketimini yüzde 25’e varan oranlarda düşürebiliyor. Enerji ve maliyet faydalarının yanı sıra yanı sıra mühendislik çalışmaları ve yerden tasarrufu da sağlıyor. Siemens Türkiye olarak sunduğumuz çözüm ve teknolojilerle ülkemizin 2053 karbon nötr hedefleri doğrultusunda sürdürülebilir, çevreye duyarlı enerji politikasına da katkıda bulunuyoruz” dedi. Tüm yaşam döngüsünde yüksek verimlilik Siemens Akıllı Altyapılar tarafından geliştirilen “Intelligent Vana”, ısıtma grupları ve iklimlendirme sistemleri için ısı transferinde yüksek optimizasyon sağlıyor. Doğrudan buluta bağlanabilen, yalnızca güvenli devreye alma değil, aynı zamanda esnek kurulum seçenekleri de sunuyor. Ürün kendini optimize ediyor; debi, giriş ve dönüş sıcaklıkları, ısı çıkışı gibi veriler sürekli izlendiği için vana ayarları otomatik olarak yapılıyor. Bu süreç, enerji verimliliği ve sistem optimizasyonu sağlıyor. Günümüzde yaygın olarak kullanılan statik vanalar tam kapasite kullanım şartlarına göre seçilir. Ancak çoğu zaman bu vanalar, tam kapasite yerine kısmi yük altında çalışır. Bu da verimsiz çalışma, enerji tüketiminde artış ve konforsuz mekân deneyimleri ile sonuçlanır. Siemens yeni nesil Intelligent Vanaları, dinamik yapısıyla yükteki değişiklikleri dikkate alarak statik vanaların olumsuzluklarını ortadan kaldırır ve daha yüksek doğrulukta kontrol yapılmasını sağlar. Ayrıca, tüm çalışma koşulları için optimize edilmiş geri dönüş sıcaklıkları hem ısıtmada hem de soğutmada yüksek verimlilik artışına neden olur. Buna ilave olarak sabit oda sıcaklığı kontrol özelliği sayesinde, konfordan ödün vermeden yüzde 25'e varan enerji tasarrufu sağlanabiliyor. Intelligent Vanalar, gelişmiş teknolojisi ve kompakt yapısı ile ısıtma grupları ve klima santralleri için ideal bir çözüm sunuyor. Kullanım ömrü süresince çalışmayı kolaylaştırma, zamandan tasarruf, binalarda konforlu bir ortam sağlanması ve sürdürülebilir enerji verimliliğinde artış sağlıyor.

SIEMENS, SINAMICS S200 SERVO sürücü ailesini tanıttı

Siemens Türkiye, hızla değişen teknoloji dünyasına tam uyumlu ürün ve çözümleriyle gelecek için bugünü dönüştürmeye devam ediyor. Siemens Türkiye, geleceğe tam uyum sağlayan SINAMICS S200 Servo sürücü ailesini tanıttı. Yüksek performans, hassasiyet, gelişmiş güvenlik ve kullanım kolaylığı sunan SINAMICS S200 Servo sürücü sistemi, günümüzün hızla değişen ve dönüşen dünyasında daha yüksek üretkenlik, verimlilik ve düşük maliyet avantajı sağlıyor. Sistem, aynı zamanda optimize edilmiş ve kullanım kolaylığı ile standart uygulamaların üzerine çıkarak gelecekte oluşabilecek gereksinimlerine de tam olarak uyumlu olarak geliştirildi. SINAMICS S200 Servo sürücü sistemi, optimum fiyat-performans dengesiyle en uygun maliyet çözümlerini sunuyor. Sistem, SIMOTICS S-1FL2 Servo motor, servo sürücü ve kablolarından oluşuyor. Aynı zamanda 0.1kW’dan 7 kW'a kadar uzanan güç aralığı, PROFINET ve PTI gibi seçenekleri ile sistem, geniş bir uygulama yelpazesine sahip. Sistem, %350'ye varan yük kapasitesiyle üretkenliğin arttırılmasına katkıda bulunuyor. Yüksek çözünürlüklü enkoder ile donatılan sistem, çok daha hassas bir kontrol sağlıyor. SINAMICS S200 Servo sürücü sisteminin lansmanında konuşan Siemens Türkiye Dijital Endüstriler Hareket Kontrol Bölümü Ülke Müdürü İlker Binyazar, gerçek ve sanal dünyaların birleştirildiği yeni bir esneklik seviyesine geçildiğini belirterek “Ürünlerimizi, ürünlerimizi üretecek makineleri ve bu makinalardan oluşan hatları, fabrikaları daha ilk betonu dökülmeden, vida sıkmadan sanal ortamda yaratabiliyor ve devreye alıp çalıştırabiliyoruz. Digital ikiz konsepti bize bu olanakları sağlıyor ve rekabet avantajı sunuyor. Hedefimiz sürdürülebilir büyüme ise, pazara hızlı çıkmaksa ve hatta karbon sıfır ayak izine ulaşmak istiyorsak, dijitalizasyon endüstrideki en güçlü kozumuz. Bizim hedefimiz de dijital transformasyonu mümkün olan en kolay hale getirmek. Bu nedenle Siemens, Xcelarator platformunu kurdu. Siemens Xcelerator, tüm sektörlerin dijital dönüşümünü hızlandıracak tamamen açık, esnek ve dijital bir ekosistem. Sunduğumuz çözümlerle müşteriler, iş ortakları ve geliştiriciler arasındaki etkileşimi artırma ve kolaylaştırmanın yanında; eğitim almak, keşfetmek ve bilgi alışverişi edinmek hedefiyle oluşturulmuş dijital bir pazaryeri olma özelliği taşıyor. Bugün de bu platformumuzun en yeni üyelerinden SINAMICS S200 Servo sürücü sisteminin lansmanı için bir aradayız. Doğuştan digital, digital ikizi olan, IoT fonksiyonlarına sahip, emniyet ve güvenlik konularında öncü, TIA Portal ile tam entegre ve yüksek maliyet avantajı sunan bu ürünümüzü sizlerle buluşturmanın mutluluğunu yaşıyoruz” dedi.

SIEMENS, sürdürülebilirlik adına güçlü bir ilerleme kaydediyor

2023 yılında Siemens’in sunduğu ürün ve çözümlerle müşteriler, yaklaşık olarak 190 milyon ton oranında CO2 emisyonunu önledi. Bu da önceki yıla göre %24'lük bir artış sağladı. Siemens Grubu genelinde eğitim ve sürekli eğitime 416 milyon Euro yatırım yapılarak oranında artış sağlandı. Siemens’in üst düzey yönetiminin yaklaşık üçte biri kadınlardan oluşuyor. Siemens, 2023 Mali Yılı Sürdürülebilirlik Raporuyla hedeflerine doğru güçlü ilerleyişini gösteriyor. 2019 itibariyle Siemens'in kendi operasyonlarındaki CO2 emisyonu yarı yarıya azaldı. Bununla birlikte, Siemens'in sunduğu ürün ve çözümlerin %90'dan fazlası, müşterilerinin sürdürülebilirlik etkisine olumlu katkı sağladı. 2023 mali yılında Siemens teknolojilerini kullanan müşteriler, yaklaşık olarak 190 milyon ton CO2 emisyonunu önleyerek, önceki yıla oranlar %24'lük bir artış sağladı. Siemens AG Yönetim Kurulu Üyesi ve İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Sorumlusu Judith Wiese, iddialı sürdürülebilirlik hedeflerimize doğru güçlü bir ilerleme kaydettiklerini belirterek sözlerine şöyle devam etti: “İklim değişikliğiyle mücadeleye ciddi bir katkıda bulunuyoruz, müşterilerimizin ve ekonomilerimizin sürdürülebilirlik yolculuğuna yön veriyoruz. Teknoloji, sürdürülebilir bir geleceğin anahtarıdır ve bu teknolojiyi geliştiren de insandır. Toplumu ve ekonomiyi başarılı bir şekilde dönüştürmek için dijitalleşme ve sürdürülebilirlik alanındaki beceriler bu zorluğun üstesinden gelmede çok önemlidir. Siemens, sürdürülebilir istihdamı desteklemek için sürekli olarak aktif bir öğrenme kültürüne yatırım yapıyor. Teknoloji şirketi olarak, 2023 mali yılında işgücünün eğitim ve sürekli eğitimine toplamda 416 milyon Euro yatırım yaptık. DERECE: Çevresel, Sosyal, Yönetişim (ÇSY) konusunda 360 derecelik yaklaşım Siemens; çevresel, sosyal ve yönetişim (ÇSY) hedeflerini stratejik çerçeve DERECE aracılığıyla tanımlıyor ve sürdürülebilirliği her açıdan ele alıyor. Teknoloji şirketi, 6 alanda bütünsel bir yaklaşım izliyor: karbon salınımının azaltılması, etik, yönetişim, kaynak verimliliği, eşitlik ve istihdam. Siemens'in ürün ve teknolojileri sürdürülebilirlik alanında önemli ilerlemeler sağlıyor Siemens'in portföyü; karbondan arındırma, küresel iklim koruması, gelişmiş kaynak verimliliği ve döngüsel ekonomiye dönüşüm için temel bir kaldıraç olarak ideal bir konumda bulunuyor. Siemens Sürdürülebilirlik Küresel Başkanı Eva Riesenhuber yaptığı açıklamada “Lider bir teknoloji şirketi olarak gerçek dünya ve dijital dünyayı birleştiriyoruz. Bu şekilde dünya çapındaki müşterilerimizin rekabet gücünü ve dayanıklılığını ve her şeyden önce de sürdürülebilirliği sağlıyoruz. İşlerimizin %90'ından fazlası, müşterilerimizin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşma çabalarını destekleyerek dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik dönüşümlerini hızlandırmalarını sağlıyor" dedi. Siemens'in ürün ve teknolojileri; altyapı, sanayi, sağlık ve ulaşım gibi kilit sektörlerde karbondan salınımının önemli ölçüde azaltılmasına katkı sağlıyor. Bu sektörler şu anda küresel sera gazı emisyonlarının yaklaşık dörtte üçünü kapsıyor. Siemens'in 2023 mali yılında müşterilerine sağladığı yenilikçi ürün ve çözümler, kullanım ömrü boyunca yaklaşık 190 milyon ton sera gazı emisyonunu önlemeye yardımcı olurken; önlenen emisyonlarda önceki yıla göre %24’lük bir artış sağladı. Karbon salınımının azaltılması ve kaynak verimliliği: İddialı hedefler için başlangıç Siemens, 2030 yılına kadar kendi karbon nötr olma yolunda ciddi bir ilerleme kaydediyor. Bu bağlamda, şirketin özellikle kendi teknolojilerinin kullanımına yönelik olarak 2022'de duyurduğu geniş kapsamlı yatırımların etkisi görülüyor. Örneğin Siemens, CO2 emisyonlarını 2019’a göre yarı yarıya azalttı. 2025 mali yılı sonuna kadar Siemens, kendi işletmesinden CO2 emisyonlarında %55'lik bir azalmayı hedefliyor. 2030'a kadar ise bu emisyonları yaklaşık %90 oranında azaltmayı planlıyor. Bilim Temelli Hedefler’e (SBTi) bağlı olarak Siemens, Paris Anlaşması'nın ana hedefini destekliyor ve böylece küresel ısınmayı 1.5 derece ile sınırlamaya pozitif katkı sağlıyor. Siemens aynı zamanda kaynak verimliliğinde büyük adımlar atıyor: 2023 mali yılında atık yönetimini iyileştirmek için önlemler aldı ve 2021'e göre depolama atıklarını oranında azalttı. Sürdürülebilir istihdam, başarılı dönüşüm için bir kaldıraç olarak değerlendiriliyor Siemens; dijitalleşme, sürdürülebilirlik ve liderlik eğitimine odaklanarak yatırım yapıyor. Daima öğrenmeyi, kariyer gelişimini ve çalışanlarının becerilerini geliştirmeyi ön plana koyuyor; kapsayıcılığı teşvik ediyor. 2023 mali yılında dünya çapında Siemens çalışanları, yaklaşık olarak 23 dijital öğrenme saatini tamamladılar. Bu da 2022 mali yılına göre iki saat daha fazla bir orana sahip. "My Learning World" çevrimiçi platformunu kullanarak Siemens çalışanları, dünya çapında 135,000'den fazla iç ve dış eğitim seçeneğinden birini seçebiliyor. Eşitlik konusunda önemli ilerleme Şirket içinde eşitliği teşvik etmede ilerleme kaydedildi. Hedeflenen 2025 yılına gelmeden önce Siemens, kadınların liderlik pozisyonlarındaki yüzdesini artırdı. 2023’te yönetim pozisyonlarının %31'i kadınlardan oluştu, 2020’de bu oran %23'tü. Bu ilerleme, şirketin eşit haklar anlayışı, başvuru sürecinde ve terfi ederken eşitliğe odaklanan Küresel Eşitlik Programı sayesinde kaydedildi. Genele bakıldığında ise Siemens AG'nin küresel çalışanlarının yaklaşık %27'si kadınlardan oluşuyor.

Siemens Türkiye yüzde 60 kapasite artırdı

Siemens Türkiye,yetkililerinin yaptığı açıklamaya göre, 80’den fazla ülkeye ihracat yapan 150 bin metrekarelik alana sahip Siemens Gebze Elektrifikasyon ve Otomasyon Fabrikası’nda 2 yılı aşkın süredir sürdürdüğü çalışmalar sonucunda süreç iyileştirmeleri ve layout tasarım değişimi ile herhangi bir ek metrekareye ihtiyaç duymadan üretim kapasitesini %60 oranında yukarı taşıyarak büyük bir başarıya imza attı. Proje kapsamında gerçekleştirilen çalışmalar sonucunda Siemens Gebze Elektrifikasyon ve Otomasyon Fabrikası’nda lojistik faaliyetleri %70 oranında azalırken, depo kapasitesi %32 oranında genişletildi ve %30 verimlilik artışı sağlandı. “Bu yatırım ve ek istihdam 167 yıldır bu topraklarda teknoloji üreten Siemens’in Türkiye’ye duyduğu güvenin önemli bir göstergesi” Projenin tamamlanmasının ardından düzenlenen açılış töreni, Siemens AG Akıllı Altyapılar Grubu Elektrifikasyon ve Otomasyon CEO’su Stephan May, Siemens Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Hüseyin Gelis, Siemens Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi ve CFO’su Thomas Kolbinger’in katılımı ile gerçekleştirildi. Törende konuşan Siemens Türkiye Elektrifikasyon ve Otomasyon Fabrika Genel Müdürü Veli Turgut projeyi 2 yıllık bir çalışma sonucunda fabrikada üretimi durdurmadan hayata geçirdiklerini belirterek, “Siemens Gebze Elektrifikasyon ve Otomasyon Fabrikamızda süreç iyileştirmeleri, layout tasarımı ile herhangi bir metrekare artışı yapmadan %60 kapasite artırımı sağlamanın mutluluğunu ve gururunu yaşıyoruz. %60 kapasite artırımı fabrikamızda ek istihdam da sağladı. Bu yatırım ve ek istihdam 167 yıldır bu topraklarda teknoloji üreten Siemens’in Türkiye’ye duyduğu güvenin önemli bir göstergesidir. Projeyi devreye aldığımız süreç boyunca çalışma arkadaşlarımızın titiz çalışmaları sonucunda hiçbir iş kazası yaşanmadı ayrıca üretimi de hiç durdurmadık. Bu da ne kadar doğru süreçlerle ilerlediğimizi ortaya koyuyor. Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılında da fabrikamızda üreteceğimiz teknolojilerle ve yeni yatırımlarımızla ülkemizin sürdürülebilir büyümesine, istihdamına ve kalkınmasına katkıda bulunmayı sürdüreceğiz. Fabrikamızın sürdürülebilirlik hedefleri arasında 2030 yılına kadar kullandığımız enerjiyi azaltma da yer alıyor. Ayrıca ihtiyaç duyduğumuz enerjinin ’unu ise kampüsümüz içerisinde yer alan güneş panellerinden sağlıyoruz. Tüm bu çalışmalarla hedefimize emin adımlarla ilerliyoruz.” dedi.

Siemens serbest nakit akışında yüzde 29 artış sağladı

Siemens AG’nin 2023 yılının üçüncü çeyreğinde siparişler karşılaştırılabilir bazda yüzde 15 artarak 24,2 milyar euroya yükseldi ve bir kez daha çok yüksek bir seviyeye ulaştı (2022 3. çeyrek: 22,0 milyar euro). Gelir karşılaştırılabilir bazda yüzde 10 artışla 18,9 milyar euroya yükseldi (2022 2. çeyrek: 17,9 milyar euro). Endüstriyel İş Kolu kârı, Akıllı Altyapı ve Dijital Endüstrilerdeki güçlü artışla 2,8 milyar euro olarak gerçekleşti (2022 3. çeyrek: 2,9 milyar euro). Net gelir 1,4 milyar euro oldu (2022 3. çeyrek: 1,5 milyar euro net zarar). Grup düzeyinde serbest nakit akışı yüzde 29 oranında etkileyici bir artışla 3,0 milyar euro olarak gerçekleşti (2022 3. çeyrek: 2,3 milyar euro). Siemens Energy yatırımı hariç olmak üzere, 2023 mali yılı için satın alma fiyatı dağıtımı (PPA) öncesi gelir artışı ve hisse başına kazanç (EPS) için grup seviyesindeki beklenti teyit edildi. Siemens AG, 2023 yılının (30 Haziran itibarıyla sona eren) üçüncü çeyreğinde tüm endüstriyel iş kollarında güçlü gelir artışıyla kârlı büyümesini sürdürdü. Şirketin büyük projeler ve sistemler kapsamındaki sipariş ivmesi de güçlü bir performans gösterdi. Sipariş-satış oranında 1,28 gibi başarılı bir rakama ulaşılırken, bakiye siparişler 110 milyar euro ile bir kez daha rekor seviye çıktı. Siemens, 2023 mali yılı için grup seviyesindeki beklentiyi teyit ederek, yüzde 9 ila yüzde 11 arasında gelir artışı ve Siemens Energy yatırımı hariç olmak üzere, satın alma fiyatı dağıtımı muhasebesi öncesi hisse başına kazanca (PPA öncesi EPS) ilişkin 9,60 ila 9,90 euro beklentisini sürdürdü. Siemens AG Başkanı ve İcra Kurulu Başkanı Roland Busch konuyla ilgili olarak yaptığı açıklamada “Bu çeyrekte de kârlı büyüme elde ettik ve tüm iş kollarımızdaki rekabet gücümüzü ortaya koyduk. Özellikle Çin’de ve kısa dönemli işlerde talebin normalleştiğini gördük. Bir kez daha güçlü ve dirençli bir finansal performans ortaya koyduğumuz için çok memnunum. Yüksek değerli büyüme yaratma ve müşterilerimizin dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik yolculuklarını hızlandırma stratejimizi uygulamaya devam ediyoruz” dedi. Siemens AG Finans Direktörü Ralf P. Thomas ise şöyle konuştu: “Mükemmel serbest nakit akışımız, üçüncü çeyrekte de iş kollarımızın güçlü performansını yansıtmaya devam etti. Moody’s’in kredi notumuzu yükseltmesi de finansal gücümüzün bir diğer göstergesi. Hissedarlarımız, müşterilerimiz ve çalışanlarımız için değer yaratmaya devam etmemizi sağlayacak ideal bir konumdayız.” Endüstriyel İş Kolları net gelir artışı sağladı Siemens, 2023 yılının 3. çeyreğinde gelirini karşılaştırılabilir bazda yüzde 10 artırarak 18,9 milyar euroya yükseltti (2022 2. çeyrek: 17,9 milyar euro). Siparişler de karşılaştırılabilir bazda yüzde 15 artarak 24,2 milyar euro seviyesini gördü (2022 3. çeyrek: 22,0 milyar euro). Endüstriyel İş Kollarındaki kâr, Akıllı Altyapı ve Dijital Endüstrilerdeki önemli kâr artışı da dâhil olmak üzere 2,8 milyar euro olarak gerçekleşti (2022 3. çeyrek: 2,9 milyar euro). (2022’nin 3. çeyreğindeki kâr, Yunex’in satışından elde edilen 739 milyon euroluk kazancı da kapsamaktadır.) Kâr marjı yüzde 15,3 olarak gerçekleşti (2022 3. çeyrek: yüzde 17,0). Net gelir, Siemens Energy AG hisselerindeki değer düşüklüğü ve Rusya ile ilişkili etkiler nedeniyle 2022’nin 3. çeyreğinde 1,5 milyar euroluk net zararın ardından, 4. çeyrekte 1,4 milyar euroya yükseldi. Siemens Energy yatırımı, 2023 yılının 3. çeyreğinde esas olarak Siemens Energy’nin vergi sonrası zararına katılım nedeniyle 0,6 milyar euro zarar kaydetti. Buna karşılık gelen PPA öncesi EPS 1,78 euro olarak kaydedildi (2022 3. Çeyrek: negatif 1,85 euro). Siemens Energy yatırımından kaynaklanan zarar hariç tutulduğunda, PPA öncesi EPS 2,60 euro olarak gerçekleşti. Grup düzeyinde sürdürülen ve durdurulan faaliyetlerden elde edilen serbest nakit akışı 3,0 milyar euro ile olağanüstü bir seviyeye ulaştı (2022 2. çeyrek: 2,3 milyar euro). Bu kayda değer iyileşmenin başlıca nedeni, tüm endüstriyel iş kollarındaki güçlü nakit girişlerinin yanı sıra Endüstriyel İş Kollarında yaratılan 3,1 milyar euroluk (2022 3. çeyrek: 2,5 milyar euro) çok güçlü serbest nakit akışıydı. Akıllı Altyapı ve Dijital Endüstrilerde güçlü kâr artışı Dijital Endüstriler iş kolunda gelir, karşılaştırılabilir bazda toplam yüzde 11 artarak 5,3 milyar euroya ulaştı. Büyümenin kaynağında özellikle fabrika otomasyonu ve proses otomasyonu başta olmak üzere otomasyon iş kolu bulunuyor. Siparişler, önceki dönemlerde proaktif müşteri satın alımlarından yararlanan otomasyon iş kollarındaki siparişlerdeki gelişmeler nedeniyle karşılaştırılabilir bazda yüzde 35 azalarak 4,1 milyar euroya geriledi. Siparişler Çin başta olmak üzere tüm bölgelerde azaldı. Buna karşılık, imzalanan büyük sözleşmeler sayesinde yazılım iş kolundaki siparişler arttı. Kâr yüzde 24 artışla 1,1 milyar euroya ulaşırken, kâr marjı yüzde 21,1 olarak gerçekleşti. Her iki artış da daha yüksek kapasite kullanımı ve yüksek marjlı ürün bileşenlerinin bulunabilirliğinin artmasıyla birlikte ürün seçkisinin daha elverişli hale gelmesi sayesinde mümkün oldu. Akıllı Altyapı iş kolu siparişleri 5,4 milyar euro ile 2022 yılının 3. çeyreğindeki en yüksek seviyeye yaklaştı. (Bu dönemde özellikle kısa dönemli işlerde proaktif müşteri satın alımları etkili olmuştu.) Siparişlerdeki artışın başlıca nedeni, veri merkezlerine yönelik bir dizi büyük sipariş ve batarya üreticileri ile güç dağıtım müşterilerinden gelen siparişler sayesinde elektrifikasyon iş kolunda kaydedilen kayda değer büyümeydi. Gelir tüm iş kollarında karşılaştırılabilir bazda yükselerek toplamda yüzde 15 artışla 4,9 milyar euro seviyesini gördü. Özellikle elektrikli ürünler ve elektrifikasyon iş kollarında güçlü büyüme kaydedildi. Kâr yüzde 37 artarak 769 milyon euroya ulaştı. Kâr marjı 2022 yılının 3. çeyreğindeki yüzde 12,9’a kıyasla yüzde 15,6 olarak gerçekleşti. Mobilite iş kolu, 8,3 milyar euro ile yine rekor düzeyde bir çeyrek sipariş alımı gerçekleştirdi. Bu güçlü artış, Mısır’da anahtar teslim bir raylı sistemin ilk hattı için 2,5 milyar euroluk bir siparişin ve Almanya’da banliyö trenleri için 2,1 milyar euroluk bir siparişin alınması da dahil olmak üzere bir dizi önemli sözleşmenin imzalanması sayesinde kaydedildi. Gelir karşılaştırılabilir bazda yüzde 12 artışla 2,6 milyar euroya yükseldi. Bileşenlerin daha kolay bulunur olması sayesinde bakiye siparişlerin tamamlanma oranının artmasıyla birlikte büyüme kaydedildi. Bu büyümeye tüm iş kolları katkı sağladı. Grup düzeyindeki beklentiler teyit edildi Siemens grubu özelinde Siemens, kur çevrimi ve portföy etkilerinden arındırılmış olarak yüzde 9 ila yüzde 11 aralığında karşılaştırılabilir gelir büyümesi ve 1’in üzerinde bir sipariş-satış oranına ulaşma beklentisini sürdürüyor. Dijital Endüstriler iş kolu, 2023 mali yılında yüzde 13 ila yüzde 15 arasında karşılaştırılabilir gelir artışı elde etmeyi bekliyor (önceki beklenti seviyesi: yüzde 17 ila 20). Kâr marjının ise yüzde 22 ila yüzde 23 arasında olması bekleniyor (önceki beklenti seviyesi: yüzde 22,5 ila yüzde 23,5). Akıllı Altyapı iş kolu, 2023 mali yılında karşılaştırılabilir gelir artışında yüzde 14 ila yüzde 16 arasında büyüme ve yüzde 14,5 ila yüzde 15,5 aralığında kâr marjı beklentisini sürdürüyor. Mobilite iş kolu ise 2023 mali yılında karşılaştırılabilir gelir artışında yüzde 10 ila yüzde 12 arasında büyüme ve yüzde 8 ila yüzde 10 aralığında kâr marjı beklentisini koruyor. Siemens, 2023 mali yılının ilk dokuz ayında net gelire 902 milyon euro ve buna karşılık gelen 1,14 euroluk PPA öncesi EPS katkısı sağlayan Siemens Energy yatırımı hariç olmak üzere, endüstriyel iş kollarındaki kârlı büyümenin 2023 mali yılında PPA öncesi EPS’yi 9,60 ila 9,90 euro aralığına yükseltmesi beklentisini sürdürüyor.

Siemens Türkiye'nin enerji verimliliği projesi

Siemens Türkiye'nin Starwood Orman Ürünleri Tesisleri'nde gerçekleştirdiği enerji verimliliği projesiyle, üretimde yüzde 68'e varan enerji tasarrufu, yıllık 400 bin avronun üzerinde maliyet tasarrufu ve yaklaşık 4 bin ton karbon emisyonu azaltımı sağlandı. İhtiyaç duyan her kurum ve kuruluşa özel olarak hazırladığı enerji verimliliği projeleri ile müşterilerinin daha sürdürülebilir yöntemlerle ve daha az kaynak kullanarak hedeflerine ulaşmalarına destek olan Siemens Türkiye, bu çalışmalarına bir yenisini ekledi. Bu kapsamda Türkiye entegre ağaç sektöründe tek çatı altında en yüksek üretim hacmine sahip Starwood İnegöl Fabrikası'ndaki 13 ayrı ünitede enerji verimliliği projesini hayata geçiren Siemens Türkiye, üretimde yüzde 68'e varan enerji tasarrufu sağladı. Üretim aşamasında dünyada ilk kez uygulanan çalışmaları da başlatan proje ile yıllık 400 bin avronun üzerinde maliyet tasarrufu ve yaklaşık 4 bin ton karbon emisyonu azaltımı sağlandı. Açıklamada değerlendirmelerine yer verilen Siemens Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve Üst Yöneticisi (CEO) Dr. Hüseyin Gelis, Siemens Türkiye'nin DNA'sında bulunan sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmak için çalışmalarını kararlılıkla sürdürdüğünü belirterek, şunları kaydetti: "Siemens Türkiye olarak gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak hedefi ile var gücümüzle çalışıyoruz. 167 yıllık tecrübemiz ile yenilikçi, verimli, enerji tasarruflu çözümler sunmaya ve gelecek için bugünün dönüşümüne hız kazandırmaya devam ediyoruz. Sunduğumuz çözümlerle, ülkemizin önde gelen kurum ve kuruluşlarının enerji verimliliği ve sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmasına yardımcı oluyoruz." Gelis, uzun yıllardır birlikte başarılı çalışmalara imza attıkları Starwood Orman Ürünleri ile örnek bir projeyi daha hayata geçirmekten büyük mutluluk duyduklarını aktararak, "Bu projenin odağındaki sürdürülebilirlik bizim en önemli önceliklerimiz arasında bulunuyor. Starwood ile gerçekleştirdiğimiz ve hedeflenen rakamların üzerinde bir verimlilik sağladığımız bu enerji verimliliği projemizde de olduğu gibi, ihtiyacı olan kurum ve kuruluşlarla çalışmalarımıza hız kesmeden devam edeceğiz." ifadelerini kullandı. “Projelerin yüzde 30'luk yatırım tutarının devlet tarafından desteklenmesi sağlandı" Siemens Türkiye Dijital Endüstriler Genel Müdürü Kerim Oal da Siemens Türkiye'nin sunduğu yenilikçi çözümlerin, bir taraftan kaynakların daha verimli kullanılmasını sağlarken, diğer taraftan şirketlerin üretim süreçlerini iyileştirdiğine ve onlara rekabet avantajı kazandırdığına vurgu yaptı. Oal, "Hayata geçirdiğimiz projelerle enerji tüketimi kayda değer ölçüde azalan müşterilerimiz, önemli maliyet tasarrufları elde edebiliyor." değerlendirmesinde bulundu. Siemens Türkiye'nin, Starwood İnegöl Fabrikası'nda gerçekleştirdiği 13 projeden 2'sinde dünyada ilk kez uygulanan çalışmaların yapıldığını aktaran Oal, şöyle devam etti: "Siemens Türkiye, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Yenilenebilir Enerji Genel Müdürlüğü tarafından lisans verilen Enerji Verimliliği Danışmanlık şirketlerinden biri. Bu danışmanlığımız kapsamında, projeler için Verimlilik Artırıcı Proje (VAP) hazırlayarak, teşvik programına da dahil olduk. Böylece Starwood Orman Ürünleri'nin yaptığı yatırımın yüzde 30'luk kısmının devlet tarafından desteklenmesine olanak sunduk." "SİEMENS Türkiye ile dünyada ilk olan çalışmaları hayata geçirdik" Starwood Orman Ürünleri Üst Yöneticisi (CEO) Hüseyin Yıldız da projeye yönelik şu değerlendirmede bulundu: "Sürdürülebilir üretim hedeflerimiz doğrultusunda, uzun yıllardır iş birliği yaptığımız ve sektördeki uzmanlığına güvendiğimiz Siemens Türkiye ile çalışmayı tercih ettik. Bu çalışma sonucunda Türkiye'de, hatta dünyada ilk olan uygulamaları hayata geçirdik. Gerçekleştirdiğimiz projeler ile sistemlerimizde yüzde 68'e varan enerji tasarrufuna ulaştık ve karbondioksit emisyonlarımızda ciddi bir azalma sağlandı. Ayrıca tesislerimiz, ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi standardının gerekliliklerini tam anlamıyla yerine getiriyor." Yüksek miktarda üretimin gerçekleştiği Starwood'da en kritik konulardan birinin duruş planlaması ve devreye alma çalışmalarının koordinasyonu olduğunu belirten Starwood Proje Yöneticisi Nuri Önlü de "Bu koordinasyon Siemens Türkiye'nin uzman ekipleri tarafından çok başarılı bir şekilde yapılarak projenin zamanında hayata geçirilmesi sağlandı. Bu doğrultuda üretim prosesleri odaklı otomasyon ve yazılım uygulamaları, sürücü uygulamaları ve verimli motor dönüşümüne yönelik, dünyada başka bir teknoloji sağlayıcısı olmayan uygulamalar başarılı bir şekilde gerçekleştirildi." görüşlerini aktardı.

#Sıemens